如今，每一項反腐措施的出臺都會引起輿論的高度關注，近來全國多地對“一把手”進行限權的嘗試也不 例外。據中央紀委網站消息，日前山西省出臺《關于黨政主要領導不直接分管部分工作的若干規定（試行）》，規定黨政主要領導不直接分管人事、財務、工程建 設、行政審批、物資采購等工作。此前，廣東、遼寧、安徽、云南、重慶等多個省份及市縣都做過類似嘗試，對“一把手”分權將成為權力運行機制的趨勢。

　　“有些進步，值得推廣。”對于山西等省份的做法，搜狐甘肅省網友“負佳期”這樣評價。

　　“ ‘一把手’大權獨攬是這個社會腐敗現象的根源。”一名網易手機網友結合自己的工作實際表示，許多年以前，他所在的縣里每年年終還會組織抽調人員下到基層核 查各單位的財務賬，但是這十幾年來，這樣的做法越來越少了，頂多是本單位自己查自己的賬而已。這等于就是單位的錢財物“一把手”想怎么用就怎么用，哪里有 不腐敗的道理？

　　一名新浪北京網友表示，對“一把手”限權，這個方向是找對了，可是這種做法的效果會怎么樣，還有待商榷。

　　“我怎么感覺這個政策只是個‘花架子’？”新浪微博網友“右岸之”直言，不讓“一把手”管這管那，可問題是，二把手、三把手還是歸一把手管啊，真正的分權到底應該怎么分？

　　新 華網發展論壇網友“wang611431”更是直言不諱地表示，自己不看好對“一把手”限權。他擔心，對“一把手”限權可能是一些地方集體逃避責任之舉， 這樣會導致地方責任人不明確，出了事情找不到任可責任人。同時，這種做法也可能使地方政府辦事效率低下，因為是集體決策，有利益的誰都想管，沒有利益的誰 都不想管，結果誰都管不了。

　　其實，對“一把手”限權并不是什么徹頭徹尾的新舉措。早在2010年，廣東省便提出黨政正職不直接分管 人事、財務等重要部門工作；2012年，重慶市各區也曾就“一把手”分權進行分頭嘗試；2013年6月，云南省也出臺了《權力公開透明運行規定》，明確 “一把手”對人事、財務、物資采購和工程招標等4項不直接管，在重大項目決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用等事項研究時需末位表態。

　　“對‘一把手’限權真的是反腐的靈丹妙藥嗎？至少在現有體制運行系統未能得到根本改革，在真實有效的社會監督體制建立之前，我看不是。”一名天涯論壇網友說。

　　一名網易網友表示，權力不論分給了誰，都有可能腐敗，如果不公開透明，不論是“一把手”管還是“二把手”、“三把手”管，都有可能腐敗，所以權力運行過程必須公開透明。

　　一名騰訊網友表示，規定“一把手”不能直接管人財物，可以間接管呀。想借規定“一把手”不能管這不能管那來治理腐敗，只是一些小把戲而已。根子上，只要讓老百姓的意見對官員的升遷去留產生重大影響，許多腐敗問題都能得到解決。

　　“分權不能解決問題，關鍵是限權、減權，該由百姓自己解決的事情交給百姓自己解決，該由市場解決的由市場解決。”鳳凰網友“樂府尼莫”說。