原標題：羅霞：探索彈性延遲退休 注重遵循自愿原則

　　在今年的全國兩會上，“延遲退休”成了最熱的民生話題之一，也是讀者最想訂制的兩會新聞。昨日，華西都市報記者就此采訪了孫明、羅霞、陳智林、宋良華等多位全國人大代表。

　　藝術科研等行業“越老越是個寶”

　　“搞藝術的一輩子退不了休。”昨日全國人大代表、四川省川劇院院長陳智林一開口就冒出這樣一句話來。

　　在他的理解里，有用的人沒有退休的概念，有的人30歲退休也老了。例如從事藝術的，特別是戲劇演員在40歲左右才能形成自身對藝術的感悟，50歲才是青春期，準確來講60歲是最有才華的階段，如果在55歲或者60歲退休恰恰是事業最旺盛的時期。

　　陳智林認為，退休應是因人而異，如果退休一刀切，實際上是阻止了事業和個人夢想的發展。對于藝術界、科技界、醫療界等來說都存在“越老越是個寶”的情況，因此在身體健康的情況下，延遲退休一定要按類別，應科學的、實實在在的進行漸進式的推進。

　　同樣，全國人大代表、西南交大交通運輸與物流學院副院長羅霞也認為，應該探索彈性的延遲退休，讓有成就想干事的人有更多時間舞臺。不過與此同時注重遵循自愿的原則，尤其是對于女性來說。

　　統籌老齡化和就業延遲退休要有彈性

　　今年全國高校畢業生達699萬人，創歷史新高，就業形勢嚴峻。單一的延遲退休，主要是可以緩解老齡化，緩解社保資金壓力。而在德國男的70歲退休，女的65歲退休。

　　全國人大代表、成都市工商聯主席孫明認為，延遲退休可以，但是不要一刀切，要統籌老齡化和年輕人就業的問題。企業從事特殊工種，勞動密集型人群要考慮他們的客觀需求。而機關單位一個蘿卜一個坑，處長不退休，年輕人也上不來，也要考慮。

　　“我有三個觀點。”全國人大代表、資陽市政協副主席宋良華說，現在面臨大學生就業難的問題，如果延遲退休，可能會進一步加深就業難。同時，如果到了 60歲還不退休可能會精力不濟，而家里子女已經結婚工作，退休后幫子女照看孩子等，也是對子女工作的支持。由此，不要延遲退休最好。

　　此外，對政府機關的人來說延遲退休還好，而對于一線員工、特殊工種的就業人群，延遲退休則顯得不公平。宋良華建議，如果要延遲退休，也要針對不同行業，不同群體進行區分，不要一刀切。（首席記者石莉芳北京報道）