3月28日，九三學社寧夏區委召開了2014年度各專委會（工作委員會）負責人聯席會議暨參政議政能力建設專題研討會，這也是社區委2014年開展的第二次議政日活動。九三學社寧夏區委專職副主委王大陸主持會議。

　　會上，各專委會負責人匯報了專委會2014年度工作安排。參會委員分別結合自身專業特長和工作實際，圍繞2014年度專題調研、社員隊伍建設、社員職能作用發揮、培訓方式等方面進行了探討，就如何加強參政議政能力建設、提升廣大社員參政議政能力，暢談了觀點和意見建議。提出要積極吸納新社員，把好社員準入關，推薦優秀社員加入對口領域專委會，促進專委會專業領域作用發揮；在專委會委員增補調整時考慮地域分布，爭取使各市縣均有專委會委員分布，便于工作開展；集體提案、大會發言請專家審閱把關，確保內容準確、專業，提升提案質量；創新培訓模式，豐富培訓內容，增強培訓的實踐性和實效性；組織市委會及各基層組織開展提案、社情民意信息評比活動；注重調動社員積極性，發掘社員能力潛力，促進其職能作用發揮；幫助反映和協調，使社組織獎勵在社員職稱、職務晉升方面得以認可，提升社員參與社務工作的積極性等建議。

　　王大陸在座談中對各專委會的工作給予了肯定。他指出，專委會是社區委參政議政工作的主要力量，專委會的同志堪當重任，在眾多社員中起到了很好的表率作用，代表社區委對各專委會負責人的辛勤付出表示感謝。社區委對專委會的工作主要是抓好專委會班子成員，督促其積極發揮作用，并積極推薦優秀人才，充實專委會力量。社組織對廣大社員不能只提要求，應自省在吸引社員參與社務活動方面做得夠不夠，要對廣大社員的工作和生活多予以關心和幫助。今年社區委將圍繞“參政議政能力建設年”開展相關活動，采取請進來、走出去的形式，邀請外省參政議政先鋒到我區來給大家授課，組織部分骨干社員到外省學習，在工作中盡量擴大平臺，讓社員參與面更廣，以促進廣大社員參政議政能力和水平的提升。另一方面，參政議政能力建設也包括加強社員的責任心、提高社員的積極性。希望社員們要有參與社務工作的責任心和義務感，積極發揮民主黨派利益超脫的優勢，重視社情民意信息工作，拾遺補缺，聚焦熱點，堅實履職，不負重托。

　　九三學社寧夏區委副主委霍健明、秘書長相衛國、參政議政處工作人員及各專委會聯絡員參加了座談會。