今年“紅包”可是相當火爆，除了網絡“紅包”之外，老板發的“紅包”竟然沒到過年也有拿。昨日，本報記者獲悉，金山軟件的全體在職員工拿到了老板雷軍的年中紅包。金山軟件董事長雷軍宣布，把自己獲得董事會授予的400萬股金山軟件的受限股全部分給金山員工，自己一股都不要，而7月6日前在職的所有金山正式員工，每人可以得到1000股的兩年期受限股。有業內人士昨日表示，按照7月7日金山軟件的收盤價每股23.5港元計算，每個員工可以獲得大約1.9萬元人民幣的老板“紅包”，而7月5日離職的金山軟件員工則“錯失”老板大“利是”。

　　據雷軍發的內部郵件顯示，三年前的7月6日，他接受了董事會重托，出任金山集團的董事長。而當時金山軟件正遭遇來自各方的挑戰，包括網游、殺毒軟件等業務線均壓力巨大，同時，金山的內部人事變動也不斷，而雷軍當時已經從金山軟件“退休”，專做投資。

　　金山授予雷軍400萬股票

　　雷軍在郵件中表示，當時求伯君和張旋龍數十次找自己“談心”，而與此同時，小米科技也是剛剛創業，進去一個全新的行業，競爭非常激烈，第一代小米手機還沒有發布，為此雷軍每天忙得暈頭轉向。在和董事會、管理層反復交流后，雷軍下定決心“出山”，并對金山軟件全面改革，開始二次創業。在三年時間里， 原來屬于金山軟件的獵豹移動被分拆除了，并成功在紐交所上市，市值突破了30億美元；而游戲業務方面，其產品在端游低迷的市場下確定超高速成長，同時，在手游市場也已積極完成布局；而WPS在政府及企業市場不斷擴大市場份額。為此，金山董事會做出決定，基于過去三年工作，決定授予雷軍個人400萬股金山軟件的受限股。

　　對于此次獲得獎勵，雷軍表示，目前金山軟件獲得的成績是所有金山員工共同努力取得的，因此董事會對自己的獎勵，不僅僅是對自己本人的認可，也是對管理層以及對奮斗在一線的所有金山人的認可。經過和董事會商量，雷軍認為把這400萬股金山股票全部分給金山員工更合適。雷軍表示，董事會同意了自己的建議，具體分配方式是，7月6日前在職的所有金山正式員工，每人1000股的兩年期受限股，兩年時間一次性成熟。

　　7月5日離職員工“悲劇”了

　　有不少人昨日在網上紛紛表示，被業界稱為“中國IT行業老黃牛”的雷軍是“中國好老板”，一次性給員工派發400萬股票絕對是大手筆。根據7月7日金山軟件的收盤價格每股23.5港元計算，每個員工可以獲得大約1.9萬元人民幣的老板“紅包”。而由于IT業流動性較大，有網友則表示，7月5日離職金山員工可“悲劇”了，錯過了老板派發的年中“紅包”。