時下，國家機關、政府機構和企事業單位里存在著一些言行不一的“雙面人”，說一套做一套，口是心非。比如，因挖坑致北京德勝門內大街兩次大規模塌陷的“挖坑代表”李寶俊，竟然還名列一份“統一規范違法建設認定處置程序”的議案中。這個新聞的主人公，臺上一套、臺下一套，演活了一出諷刺劇。

　　言行不一，往小了說，是對一個部門、一個地方形象的折損，往大了說是對政府公信力的侵害。現在的問題是，一些領導干部，對這個問題的嚴重性認識不足，甚至把它當成一種所謂的“政治智慧”看待，將言行不一看成應付檢查、應付輿論的萬金油。對此，我們必須正視和糾偏。

　　臺上一套、臺下一套，違背的是黨章對黨員干部忠誠的要求，危害的是國家政治安全、社會穩定、百姓利益。對這樣的行為，絕不能失之于寬、失之于軟。尤其是對一些明目張膽瞞和騙的部門、地方，必須依法依規進行追責，追究到人。對涉嫌違法犯罪的，堅決追究法律責任，絕不搞特殊。同樣，對那些包庇、縱容者也要厲行問責，不能姑息。

　　此外，也需更加注重對領導干部的官德教育。為官要有官德，官德起碼的要求就是守紀律、講規矩。這也是對黨員干部能否做到權為民用、利為民謀的重要檢驗。臺上道貌岸然、臺下烏煙瘴氣，這樣的人如何擔得起黨和人民的重托？把為人民服務掛在嘴上，卻沉溺于燈紅酒綠、無度揮霍，這樣的官員如何能取信于民？對黨紀國法、方針和政策采取實用主義態度，甚至陽奉陰違，搞“上有政策、下有對策”，這樣的人怎敢妄談執政為民？對上趨炎附勢、奴性十足，對下趾高氣揚、架子十足，這樣的人哪里配談黨性官德？

　　黨員干部特別是領導干部是“關鍵的少數”，其擔任公職、肩負重托，不僅要對黨忠誠、對人民負責，實事求是、嚴守黨紀國法，更要在道德上做一個經得起檢驗的人。領導干部的言行操守就應該是社會道德的示范、社會風氣的引領。尤其是在八項規定不斷深入、反腐肅貪強力推進，黨風政風為之提振的當下，領導干部們更須警鐘長鳴，堅決反對“表里不一、言行不一”，杜絕做“臺上臺下兩個形象，人前人后兩種表現”的“雙面人”。