女報訊 （記者 任婷婷 魏杰）“單獨二胎”政策放開后，很多“二胎媽媽”反映，3個月的產假不夠用，且與頭胎產假相差很多，不夠合理。對此，本報曾多次予以報道。這一情況也引起各界廣泛關注。在正在召開的濟南市“兩會”上，濟南市政協委員、濟南市委統戰部常務副部長李素華建議，對于符合條件生育二胎的順育職工，在98天基本產假基礎上享受60天晚育產假，以進一步體現對婦女兒童權益的保護。

　　2014年5月30日，單獨二孩政策正式落地山東省，去年記者專訪時任濟南市人口計生委黨組書記、主任孫君濤曾在接受采訪時說道，“單獨二孩”放開后，人口出生高峰將延續5年左右才能逐漸平復，并預計人口生產峰值年份為2016年。2015年山東省人大常委會通過《山東省人口與計劃生育條例修正案》，規定單獨職工家庭可生育第二個子女，但該項政策實施后，生育二胎的女職工產假還未重新做出調整。

　　根據國家和山東省有關規定，女職工享受98天產假，女方順育的，增加60天產假。其中，生育二胎不屬順育，產假仍為98天。根據《山東省人口與計劃生育條例》：“女方晚育的，除國家規定的產假外，增加產假六十日，并給予男方護理假七日。”其中，“晚育”的界定為“已婚婦女年滿二十三周歲妊娠生育第一個子女的為晚育”。所以，目前生育一胎的，一般可以享受五六個月的產假，而生育二胎，只有3個月左右的產假，差別明顯。

　　李素華表示，“生育第二個子女的女性年齡偏大，多在35周歲左右。此時女性生理機能下降，患妊高癥及產后抑郁癥等并發癥的風險增加，產后恢復周期變長，消耗精力和體力更多。”如果生育二胎產假仍然是98天，這顯然不能滿足實際需要。因此，建議統一職工一、二胎產假期限，對于符合條件生育二胎的順育職工，可以延長產假，“在98天基本產假基礎上享受60天晚育產假，這也能進一步體現對婦女兒童權益的保護。”

　　李素華還建議，有關部門加強對“單獨二胎”政策實施后的相關問題的調整，在充分調研論證的基礎上，從二胎產婦的實際需求出發，再進一步適當延長二胎產假。