原標題：湖北省政協界別協商優化基層婦聯組織發展環境 借社會組織力量延伸婦聯工作手臂

　　本報訊（記者毛麗萍）新形勢下婦聯組織如何從行政化單位向樞紐型社會組織轉變？5月29日，湖北省政協婦聯界別召開協商座談會，重點圍繞社會轉型時期如何優化基層婦聯組織的發展環境，與省直相關部門協商推動婦聯工作轉型發展的新思路和新方法。

　　湖北省婦聯引入社會工作理念，創建了婦女兒童社會組織孵化基地，目前已吸引近50家社會組織入駐孵化。去年11月，省政協主席楊松專程走訪婦聯界別，調研社會組織孵化基地建設。今年，省政協把進一步推動新時期婦聯工作列入界別協商專題之一，由社法委組織婦聯界別進行了專題調研。

　　省政協常委、省婦聯副主席吳紅婭分析：婦聯組織行政化的構架已不能適應當前社會轉型的多樣化需求，基層核心組織人少事多，缺經費、缺支持。而另一方面，農村大量社會問題的化解，如農村“三留守”帶來的家庭矛盾、子女教育、農村養老和農村婦女創業增收等問題，都對婦聯工作提出了明顯需求。

　　調研組認為，包括婦聯在內的黨的群團工作不能停滯不前，可通過婦聯鏈接社會組織服務婦女群眾，這既延伸了工作手臂，化解了工作重心向下與基層組織力量不足的矛盾，又培育和吸收了專業社會組織的力量共同在社會治理中發揮積極作用。為此，建議將省婦聯社會組織孵化基地建設納入省級社會治理頂層制度的設計和安排中加以推進，支持婦聯工作轉型。

　　協商會上，委員們進一步建議，政府在推進公共服務外包中，可將部分有關婦女兒童的社會管理事務、辦實事項目以及社會性、群眾性活動交給婦聯承辦，將婦聯工作實事化、項目化。