人民網北京8月27日電 據中央紀委監察部網站消息，十八屆中央紀委五次全會以來，駐商務部紀檢組認真落實中央“全面從嚴治黨”要求，進一步深化“三轉”，推動落實“兩個責任”，從商務工作的全局和重點出發，綜合研判“森林”與“樹木”的關系，把握規律和節奏，聚焦主業，攥緊拳頭，逐步形成了以司局級干部為紀律審查重點，面向全體黨員干部監督執紀，與駐在部門、司法機關良性互動，點面結合、協調有力的工作局面，切實把紀律和規矩挺在前面。2015年上半年，共對6名司局級干部立案，其中：商務部機關干部、正司級干部作為監督重中之重，立案人數均占一半。目前已結案5件，對5人作出黨紀、政紀處分及組織處理；1人移送司法機關。

　　面向全體執紀 嚴肅查處違反政治紀律、組織紀律行為

　　牢固樹立正確政績觀，面向全體黨員嚴格執紀，用紀律管住大多數。從具體問題切入，以點帶面，抓早抓小，讓“全面從嚴治黨”落地。今年以來，針對欺騙組織，虛構事由向組織請假打球、違背對組織的承諾出入私人會所、在歷年的個人有關事項中故意瞞報房產和股票情況等問題，按照“嚴重違反中央八項規定精神、政治規矩、廉政紀律和組織紀律”進行定性，并依紀依規從嚴處理，通過執紀、問責，進一步統一思想，糾正部分黨員對組織紀律、政治紀律是“軟約束”的錯誤認識。廣泛開展“建議式監督”，2015年共提出工作建議20余個。加強對黨員的日常教育、管理和監督，收到良好效果，進一步強化了組織紀律、政治紀律的剛性約束。

　　突出工作重點 加大對司局級干部的紀律審查力度

　　認真落實《關于加強中央紀委派駐機構建設的意見》要求，以司局級干部為重點，強化監督執紀問責。對十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部，以及十八大后、中央八項規定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后仍然頂風違紀的行為，發現一起查處一起。

　　堅持紀在法前 將紀律和規矩作為執紀問責的尺子

　　以違紀作為查處重點，2015年上半年立案的6名司局級干部中，違紀的占83%，涉嫌犯罪移交司法的占17%。在線索處置和定性量紀的過程中，轉變理念，注重從“盯違法犯罪”向“盯違紀違規”轉變，將紀律和規矩作為紀律審查的重點、定性量紀的準繩。根據《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等，對在個人有關事項報告中隱瞞房產買賣情況、婚姻變化情況等問題提出處理建議；根據《關于規范退（離）休領導干部在社會團體兼職問題的通知》等，對相關領導干部提出處理建議，綜合運用職級、崗位、身份調整等多種組織手段，拓寬全面從嚴治黨的渠道。

　　問責警醒一片 加大主體責任壓力傳遞

　　堅持“一案雙查”，層層傳導黨風廉政建設“主體責任”壓力。對負責一方的主要領導落實“管黨治黨”要求不到位，欺瞞組織隱匿不報等行為，及時查糾，突出問責，嚴肅追究相關人員領導責任，起到了較好的警示作用，進一步增強了領導干部“主體責任”意識。

　　回歸黨章要求 對方針政策執行等情況開展專項檢查

　　圍繞落實中央部署、轉變政府職能、改進機關作風等問題，對黨的路線、方針、政策和決議的執行情況開展專項檢查，督促駐在部門依法行政、完善管理、抓早抓小、防患于未然。2015年，會同相關部門先后開展了5次專項檢查，并提出整改意見，堵塞監管漏洞，消除了行政審批等領域的重大隱患，從源頭有效抑制了腐敗。

　　轉變審查方式 構建多方聯動的良好工作機制

　　加大紀檢機關在反腐敗工作中的協調力度，注重快查快結，建立與檢察機關、公安機關等部門協同配合的長效機制。積極配合檢察機關，發現新線索及時向其補充提供。加強與駐在部門的溝通協調，制定《關于加強黨風廉政建設溝通協商的意見》、《關于規范問題線索向商務部黨組報告的工作制度》、《關于向商務部移送違紀案件（問題）函的要求》，規范溝通方式和渠道，營造良好工作氛圍，實現了派駐紀檢組“查辦”和駐在部門“處分”無縫銜接。

　　強化全局研判 主動出擊遏制腐敗蔓延勢頭

　　加強對“森林”的分析研判，準確把握駐在部門黨風廉政建設總體局勢，提高紀律審查工作的政治水平。開展對“歸口派駐”等紀檢監察體制機制改革重大課題的研究，提高工作前瞻性。定期梳理案件查辦、問題線索處置工作，通過辦信、辦案研究駐在部門黨風廉政建設規律。對不同崗位的違紀問題分類總結，提高廉政風險防范和反腐敗斗爭的針對性、實效性。根據對全局和重點的把握，跳出“由信到案”的窠臼，在沒有相關反映的條件下主動出擊，積極履職，通過抽查個人有關事項報告等方式，結合平時群眾反映，對相關問題開展核查，實現了“零信訪辦案”的突破。