中新網北京9月11日電 (記者 闞楓)截至11日，參與今年首輪中央巡視的央企已有4家單位曬出“整改清單” 。領導親屬利益輸送，選人用人搞“團團伙伙”，收受下屬企業產品“試用券”……央企在闡述整改舉措中，一些央企高管的違紀細節也被披露。

 資料圖：中央第十三巡視組向武漢鋼鐵（集團）公司反饋巡視情況 圖片來源：中央紀委監察部網站

　　武鋼寶鋼清理領導以鋼謀私、靠鋼吃鋼

　　從9月10日開始，參與今年首輪中央巡視的國家開發投資公司、中國電子信息產業集團有限公司、寶鋼集團有限公司、武漢鋼鐵(集團)公司分別公布了巡視整改情況。

　　在此前的巡視反饋環節，參與本輪巡視的兩家鋼鐵巨頭寶鋼集團和武鋼集團，均被點名存在“以‘鋼’謀私”。在武鋼，巡視組還用了“大肆斂財”等嚴厲措辭。

　　武鋼今次曬出的整改報告透露，巡視期間，武鋼有24名領導人員報告有親屬圍繞武鋼做業務。整改期間，又有18名領導人員報告有親屬圍繞武鋼做業務。根據武鋼的報告，以上42名領導人員親屬所辦企業中，有14家企業是在領導人員任職單位或管轄范圍內做生意，已于8月底清退完畢。

　　同時，公司正對領導人員及親屬經商辦企業報告情況進行逐一核實。截至7月31日，已按規定，對3名隱瞞不報或報告不實的領導人員予以免職，并立案調查。

　　在寶鋼，針對領導親屬利益輸送的專項治理中，有40人報告本人親屬存在經商辦企業并與寶鋼發生業務關系的情況。

　　寶鋼的整改報告透露，巡視期間，集團公司黨委對領導人員親屬違規經商辦企業行為進行了嚴肅處理，給予5名集團公司直管領導人員黨內警告、嚴重警告、記大過、降職、免職等黨政紀處分及組織處理。

　　巡視整改期間，集團公司紀委會同相關部門對領導人員親屬經商辦企業的整改落實情況進行了全面核查，除1人屬于內部企業轉制持股不列入退出范圍外，其他39人親屬通過退出寶鋼業務或退出股權等方式，全部完成了整改。

　　武鋼有高管一次性提拔16名主任助理

　　本次巡視整改集中公開之前，包括武鋼原董事長、黨委書記鄧崎琳在內，多名武鋼前高管被查，武鋼內部的涉腐問題就備受輿論關注。值得注意的是，武鋼此次公布的整改報告詳細披露了一些高管的違紀細節。

　　例如，整改報告中，武鋼披露了武鋼股份有限公司原副總經理孫文東的違紀細節。

　　整改報告稱，在采購環節，武鋼黨委就國貿公司違規與私企武寶聯公司進行礦石買賣問題進行了認真檢討和反思。在未按制度要求對武寶聯公司立戶評審的情況下，經時任總經理孫文東批準，2007-2008年國貿公司原料部就與武寶聯進行了礦石交易，嚴重違反了公司管理制度。報告稱，2009年武鋼黨委對相關責任人給予了相應處理，但對主要負責人孫文東追責不到位。

　　孫文東的問題還涉及“團團伙伙”。整改報告披露，公司黨委在孫文東任職方面負有重要責任，組織人事部門、紀委對孫文東調整擔任鄂鋼總經理、推薦為湖北省人大代表負有推薦人選失察失誤責任、監管不力責任。

　　孫文東任國貿總公司總經理期間，先后將自己在燒結廠任職時的老部下畢海龍等多人調入國貿總公司，大搞“團團伙伙”。

　　此外，針對其他舉報反映“團團伙伙”的情況，武鋼也進行了重點調查、嚴肅追責。如，對一次性提拔16名主任助理的大冶鐵礦黨委書記、礦長分別給予行政警告、通報批評處理并進行了經濟責任制考核。

　　中國電子有領導收下屬企業電視機“試用券”

　　在此前的巡視反饋階段，上述四家央企均存在頂風違反中央八項規定精神的問題。在整改報告中，四家央企均大篇幅對此問題作出回應，一些央企領導頂風違紀的細節被披露出來。

　　中國電子的整改報告披露，在中央巡視組巡視期間，中國電子黨組即對班子成員接受下屬企業液晶電視機“試用券”問題、有關領導人員在出差期間接受下屬企業公款宴請問題，進行立行立改，并召開全系統視頻會議，清退錢款、檢查警示。

　　在寶鋼的整改中，該企業更換、調整小排量車53輛，領導人員公務用車總數減少38%；降低了公司領導及E層級以上管理人員國內出差住宿標準，國內一般差旅頭等艙總人數降低60%左右。

　　按照寶鋼提供的數據，今年上半年，集團公司總部業務招待費比2014年同期下降31.9%；會議費同比下降41.2%；公務用車運行費同比下降7%；培訓費同比下降50.5%；全集團公司業務招待費同比下降34%。

　　武鋼的整改通報中，涉及查處頂風違紀的篇幅超過兩千字。該企業稱，通過整改，實施經濟責任制考核533人次，給予通報批評205人次、誡勉談話263人次，1153人按規定進行了退賠，退款金額191.5萬元，建立完善相關制度48項。

　　通報中，武鋼還披露了一些高管違紀的細節，例如，國貿公司副總經理兼原料部部長舒文虎向對口業務單位和部門送自營紅酒200瓶等。