劉小姐是湖南長沙一廣告公司的文案策劃員，23天工作日，她遲到了17天，因為冬天太冷，早上起不來，最后她干脆選擇辭職，辭職信上寫著：“原諒我這一生不羈放縱愛賴床”，部門負責人在辭職信上批復“懂你！”（12月14日《瀟湘晨報》）

如今的辭職信，早已不是一板一眼的格式，理由也不再是一成不變的“個人原因”或“家庭原因”，而是充滿個性與自由的。從“世界那么大 我想去看看”到“我的胸太大 這里裝不下”，從“老板娘長得像前女友”到“原諒我這一生不羈放縱愛賴床”……這樣的個性辭職信，將一些個體的內心世界言簡意賅的表達出來，也引發了社會的關注與熱議。辭職信，似乎不再是一張簡單的信箋，而是表達夢想的地方。

對于這樣的辭職信，認同者稱之為“個性”，不認同者則斥之為“奇葩”。從網絡呈現的民意來說，支持者還是占據多數。比如“世界那么大 我想去看看”就被稱為“最有情懷辭職信”；“我的胸太大 這里裝不下”被稱為“最有夢想辭職信”，“原諒我這一生不羈放縱愛賴床”被稱為“最有共鳴辭職信”……個性辭職信引發熱議的背后，是因為這樣的辭職信書寫著我們共同的內心世界，只不過人家說了、做了，我們卻缺乏說與做的勇氣。

不過，在眾多贊美與支持的聲音之外，總有一些人不認同。不認同本來是很正常的，但上綱上線似乎就不妥了。比如，這次辭職的劉小姐，其分公司總經理就表示，“現在的90后，太不負責任了，我表示無語”，這樣的評價，不僅是對辭職劉小姐的不尊重，也是對90后群體的一種歧視。再比如，網上也有人表示，如此任性真的好嗎？起不來床就辭職了，是不是太沒有擔當了？更有心理專家稱，賴床癥是一種心理疾病，得治……

本來，在一個多元化的社會，應該允許不同的聲音、不同的觀點、不同的選擇，畢竟每一個人的情況都不一樣，那說的話、看問題的角度、做出的選擇不同，是可以理解的。但這一切，應該建立在彼此尊重的基礎上。“我不同意你的觀點，但我誓死捍衛你說話的權利”，但這種權利，也應是有邊界的，不能是不尊重人的。遺憾的是，在“起不來床辭職”的背后，卻有一些聲音缺乏最起碼的尊重。

請尊重“起不來床辭職”的自由與任性，尊重別人，也是尊重自己。在你一個多元化的社會，總有些觀點挑戰你的認知，總有些選擇挑戰你的常識，只要這些觀點與選擇并沒有影響你的生活，也沒有影響公共生活，就應該保持最起碼的尊重，即便要評判，也不要戴帽子或上綱上線。畢竟，這才是一個文明理性社會應有的形態。（龍敏飛）