東營市政協以專題調研的科學化與規范化為著力點,制定出臺了《關于專題調研工作的實施辦法》,通過主席辦公會議確定調研議題方向、規范調研組織程序、推進調研成果轉化等多種方式,不斷提升咨政建言的質量和水平,獲得廣泛贊譽。

為保證調研選題質量,東營市政協完善科學調研和協商議題遴選機制,調研選題采取黨政點題和政協選題相結合,在廣泛征求黨政部門、黨派團體和政協委員等各方面意見的基礎上,由主席辦公會議研究審議調研視察計劃,圍繞黨政關注和群眾關切的熱點難點問題進行遴選。堅持調研議題聚焦深化改革,服務民生,緊扣東營市發展中心問題深入調研,提出建議。

東營市政協加強視察調研工作的組織領導,規范工作的協調與統籌機制。在組織領導方面,確定市政協重點調研由主席負總責,有關副主席牽頭,由參與調研的政協參加單位領導具體負責,落實調研任務和責任人,并檢查課題完成情況。提高調查研究工作的計劃性,對確定的全部調研課題,統籌規劃,確定重點,制訂調查研究方案。提前15天發出預告通知,在調研過程中,加大調研視察工作協調與統籌,注重與民主黨派、人民團體、政協界別及上下級政協間的協同聯合調研,整合實際工作部門、企事業單位的調研資源,涉及同一部門、企業的調研,規劃在同一時間一次完成,減少重復調研,避免選題重疊和時間、地點過于集中,形成密切配合、互相支持、資源共享調研格局。

東營市政協積極促進調研成果轉化運用,聯合市委辦公室、市政府辦公室研究出臺了《市政協咨政類報告成果轉化實施辦法》,市委辦公室、市政府辦公室將報告內容按照有關部門單位的職能分解落實,促進有價值的調研成果轉化為促進經濟社會發展的實效。東營市政協同時將常委會形成的意見建議,及時轉化為提案;對一時難以解決的重點問題,及時轉化為社情民意專報;將有價值的專題調研上升為政協理論研究成果等方式,確保調研結果在更高的層次、更廣的范圍上發揮作用。對調研成果采納落實情況,市委辦公室、市政府辦公室于年底前向市政協常委會作出書面情況通報,確保委員意見建議落到實處,真正把調研成果轉化為現實動力,切實解決實際問題。