活躍的民營經濟吸引著越來越多的高校畢業生，而隨著一個個“鐵飯碗”的被打破，畢業生在就業單位的選擇上也更趨多元。這是浙江近日公布的一份對2014屆高校畢業學生職業發展狀況調查的結果。

這份調查顯示，在2014屆畢業的受雇大學生中，有55.94%選擇民營企業，12.88%選擇國有企業，選擇政府機構和科研事業單位的有13.50%，選擇外資、合資企業的有7.06%，選擇個體戶和非營利性社會組織的分別占5.06%和1.18%。

值得注意的是，高校畢業生普遍選擇在省會城市或地、縣級市就業，只有11.45%的大學生選擇去鄉鎮或農村就業。

這份調查由浙江省教育評估院發布，調查面向全省102所高校的25萬多名2014屆大學畢業生和1.5萬多家相關用人單位。

報告顯示，截至2015年6月，浙江2014屆高校畢業生畢業一年后的總體就業率為96.26%，其中本科院校為95.48%，高職院校為97.18%。

浙江省教育評估院連續多年以第三方身份對浙江高校本專科畢業生職業發展狀況和高校人才培養質量進行了跟蹤調查。調查顯示，綜合近3年畢業生就業情況，大體去向比例相差不大。但在自主創業方面，2014屆畢業生的比例明顯高于前兩屆畢業生，并首次突破5%。

數據顯示，在浙江2014屆高校畢業生中，有5.02%的人投身創業，這一數據遠高于全國平均水平。其中本科院校畢業生創業率為3.76%，高職院校畢業生創業率為6.49%。有一半以上創業者選擇在工作一段時間后開始自主創業，畢業后直接創業的占34.70%。

從創業動機來看，有60.12%想“創造更多財富”，59.31%為了“實現自我價值”，還有47.64%和39.41%是因為“追求自由”和“個人興趣愛好”，但也有11.06%是“迫于就業壓力”，另有5.60%和5.26%是因為“工作不順心想換個環境”以及“創業偶像崇拜”。

調查顯示，大學生創業同樣不可避免地會面臨許多困難。其中擺在首位的是“缺乏創業經驗和人脈關系”，占到被調查人數的45.61%。其他困難還有：缺乏創業資金、缺乏相關知識技能、缺乏良好的心理素質以及創業環境艱難等。

調查顯示，浙江2014屆高校畢業的受雇學生，畢業一年后的平均月收入為3618元，高出2013屆（3255元）363元，同比增幅11.15%，其中本科院校畢業生平均月收入為3806元，高職院校畢業生平均月收入為3404元，均為歷史新高。“結合近3年數據，高職院校畢業生和本科院校畢業生收入差距正在縮小，這也說明社會對專科人才的重視程度和認可程度在逐步上升。”調查說。

對于新形勢下如何提高就業質量，調查顯示，一是要重視創新創業人才的培養，全面推動教育教學改革；同時要調整與優化專業結構，塑造特色化、專業化創新型人才；強化綜合素質培養，提升畢業生職業發展潛力，做好特殊困難學生的就業指導與服務。（武怡晗 記者 董碧水）