最近，云南省曲靖市督察組對７０多家酒店和山莊、會所進行了暗訪。誰知，一番周折下來，卻沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀問題。

　　“接連幾周，我們都是‘無功而返’。”督察組小黃告訴記者，風氣的好轉(zhuǎn)讓他們感到欣喜，但也明顯感覺到，像明察暗訪、重點檢查這類常規(guī)的監(jiān)督方式已經(jīng)難以適應(yīng)當前深化糾正“四風”工作的需要，必須根據(jù)形勢任務(wù)的變化，創(chuàng)新戰(zhàn)術(shù)，改進打法。

　　監(jiān)督總用“老方子”，效果自然大打折扣。多名紀檢監(jiān)察干部表示，慣用的明察暗訪，受制于“四風”問題改頭換面、違紀干部“規(guī)避能力”增強等，作用越來越受限。此外，“四風”問題具有即時性、偶然性的特點，案件易跑風漏氣，調(diào)查對象易形成攻守同盟，沿用“老方子”，證據(jù)稍縱即逝難于固定；黨員干部違反生活紀律的行為，因?qū)h員自查情況報告缺乏有效審核，難以發(fā)現(xiàn)……

　　不必諱言，手段單一、老套，已經(jīng)成為紀檢監(jiān)察機關(guān)發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的一個障礙。在中國紀檢監(jiān)察學(xué)院對學(xué)員的問卷調(diào)查中，關(guān)于“最有效的監(jiān)督手段”選項，僅有２１．９％的學(xué)員認為是“明察暗訪”，有１７．９％認為是“重點檢查”，有５．９％認為是“集中檢查”。

　　除了手段單一、老套，紀檢監(jiān)察機關(guān)在執(zhí)紀過程中還面臨其他一些困惑。山東省一名縣紀委書記表示，“四風”問題點多面廣，監(jiān)督對象龐大復(fù)雜，且一些“四風”問題多發(fā)于“八小時”之外，但各級紀檢監(jiān)察機關(guān)力量有限，很難形成“縱向到底、橫行到邊”的無死角監(jiān)督。此外，由于干部管理體制和管轄權(quán)限問題，紀檢監(jiān)察機關(guān)對一些應(yīng)追責的干部無權(quán)處置。

　　執(zhí)紀標準和問責力度不好把握，也是紀檢監(jiān)察機關(guān)面臨的困惑之一。從各地通報案例看，“同類案件不同定性”、“同類案件不同處理”等執(zhí)紀標準不一、寬嚴不一問題時有發(fā)生。比如，同是公車私用，且情節(jié)相近，卻有的給予黨內(nèi)警告處分，有的給予黨內(nèi)嚴重警告處分。同時，有干部反映，一些問題不好把握，比如哪些案件必須追究、追究到什么程度，這在處理集體決策、前任決策后任出事等事項時經(jīng)常遇到。

　　形式?jīng)Q定任務(wù)，也決定方式方法。中央八項規(guī)定出臺以來，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，形成了有力震懾，推動黨風政風明顯好轉(zhuǎn)。但事易時移，伴隨“四風”問題花樣翻新等情況，監(jiān)督執(zhí)紀過程不可避免地遇到了一些障礙和困惑。對此，應(yīng)拓展思維，創(chuàng)新方法，完善制度，走出一條監(jiān)督執(zhí)紀問責的新路子。

　　當前，科學(xué)技術(shù)日新月異，信息網(wǎng)絡(luò)如水銀瀉地般滲入社會的方方面面。創(chuàng)新監(jiān)督手段、深化糾正“四風”，同樣需要跟上時代的腳步，運用科技的力量。現(xiàn)在，一些地方使用票據(jù)管理系統(tǒng)、公安“天網(wǎng)”等手段，來發(fā)現(xiàn)問題線索，固定問題證據(jù)，就是運用科技力量的表現(xiàn)。

　　多名紀檢監(jiān)察干部建議，應(yīng)加大這方面的力度，通過無形的手段和方式，將監(jiān)督之“手”延伸到必須監(jiān)督的每一個角落。比如，用好大數(shù)據(jù)平臺，對網(wǎng)絡(luò)輿情線索、舉報進行綜合甄別、比較；加強與工商、審計等部門的信息共享機制建設(shè)，提高查處問題線索的效率。

　　拓展監(jiān)督渠道，加強群眾監(jiān)督，也是深化糾正“四風”的一劑“良藥”。從中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站反“四風”一鍵通，到地方的“四風”問題“隨手拍”，再到聘請黨風政風監(jiān)督志愿者，群眾監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督日益相得益彰。受訪干部一致表示，這既可以發(fā)揮群眾無處不在的優(yōu)勢，又可以緩解紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督力量不足的矛盾，但一定要對群眾舉報及時回應(yīng)，可查性強的要快查快結(jié)，保護群眾的監(jiān)督熱情。

　　問題的解決，需要“治”，也需要“制”。曾任四川省成都市龍泉驛區(qū)紀委副書記的盧河英建議，糾正“四風”實踐中的定期分析報告、問題查處通報等做法務(wù)實管用、可行性強，可上升為制度。同時，對發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，也要結(jié)合各地歷史、經(jīng)濟、文化特點，創(chuàng)新組織制度，改進體制機制。比如，針對實踐中常常遇到的“異地違規(guī)”問題，應(yīng)建立更加便捷、高效的線索移交和協(xié)作機制，不讓任何一名違紀者逃脫處罰。

　　關(guān)于現(xiàn)實中執(zhí)紀尺度“十里不同天”的情況，記者了解到，一些地方已經(jīng)摸索解決之道。湖北省鄂州市紀委借鑒司法實踐經(jīng)驗，以規(guī)范自由裁量權(quán)為抓手，積極推行典型案例指導(dǎo)制度。有專家表示，這種做法將抽象的制度規(guī)定具體化，以案釋紀，以便參照執(zhí)行，具有積極的意義。

　　當然，實踐往往要復(fù)雜得多。在落實中央八項規(guī)定精神的過程中，新情況、新問題層出不窮。這既是糾正“四風”向縱深發(fā)展所必然經(jīng)歷的過程，也是對紀檢監(jiān)察機關(guān)履行好職責的挑戰(zhàn)和考驗。關(guān)鍵是，能否聯(lián)系實際，堅持問題導(dǎo)向，秉持改革創(chuàng)新精神，推動工作一步步走向深入。（記者　張磊　實習(xí)記者　孟國輝）