隨著“全面兩孩”政策的落地，兒科醫(yī)療保健的“供需矛盾”正逐漸凸顯。《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者從2月24日召開(kāi)的國(guó)家衛(wèi)計(jì)委新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，我國(guó)每千名0-14歲兒童兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)為0.53人，低于世界主要發(fā)達(dá)國(guó)家，兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師存在較大缺口。

據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，我國(guó)0-14歲兒童總?cè)藬?shù)約2.3億,占全國(guó)總?cè)丝跀?shù)的18%。醫(yī)療機(jī)構(gòu)兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)約為11.8萬(wàn)人，每千名0-14歲兒童兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)為0.53人，也就是說(shuō)，目前平均1800多個(gè)兒童有一個(gè)兒科醫(yī)生。

事實(shí)上，兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師存在較大缺口，與發(fā)達(dá)國(guó)家存在一定差距，美國(guó)、加拿大、日本三國(guó)每千名人口兒科醫(yī)生數(shù)量為0.85-1.3人，比如美國(guó)兒科醫(yī)生比例達(dá)到1.6／1000，與兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求存在差距，特別是實(shí)行“全面兩孩”政策后，兒科醫(yī)療保健需求將更為迫切。

不僅如此，兒科具有職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高、薪酬待遇低、醫(yī)患矛盾多、工作時(shí)間長(zhǎng)、負(fù)荷重等特點(diǎn)，長(zhǎng)期以來(lái)兒科醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和薪酬待遇與其職業(yè)特點(diǎn)不相符，兒科醫(yī)務(wù)人員流失較多。據(jù)介紹，醫(yī)療機(jī)構(gòu)兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師日均承擔(dān)的門(mén)診人次數(shù)約為17人次，是醫(yī)療機(jī)構(gòu)其他執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師工作量的2.4倍;年均承擔(dān)的出院人次數(shù)近200人次，是其他執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師的2.6倍。

為了解決兒科醫(yī)療資源短缺問(wèn)題，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)政醫(yī)管局副局長(zhǎng)焦雅輝表示，目前衛(wèi)生計(jì)生委正會(huì)同發(fā)改委、財(cái)政部、教育部、人力資源社會(huì)保障部等相關(guān)部門(mén)研究有關(guān)政策措施，共同做好兒童醫(yī)療衛(wèi)生工作。主要考慮采取以下幾方面措施：一是完善兒童醫(yī)療服務(wù)體系。二是加強(qiáng)兒科醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)。三是開(kāi)展兒童健康管理，促進(jìn)兒童預(yù)防保健。四是完善價(jià)格、薪酬等激勵(lì)機(jī)制。

焦亞輝表示，當(dāng)下為緩解兒科供需緊張，衛(wèi)計(jì)委加大了對(duì)兒科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、推行分時(shí)段預(yù)約診療以及分級(jí)診療、遠(yuǎn)程醫(yī)療、對(duì)口支援的支持力度。去年底，衛(wèi)生計(jì)生委還召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推廣北京兒童醫(yī)院非急診預(yù)約診療、開(kāi)展分級(jí)診療和組建醫(yī)院集團(tuán)、醫(yī)療聯(lián)合體的經(jīng)驗(yàn)，期望通過(guò)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉等做法在近期緩解兒科供需緊張的情況。此外，衛(wèi)計(jì)委還在會(huì)同相關(guān)部門(mén)研究制定有關(guān)政策，從全方位體系的建設(shè)、人才的培養(yǎng)、增加職業(yè)吸引力方面，提出相關(guān)的制度和保障措施。