新華社北京３月１３日電（記者高敬、許晟）１３日十二屆全國人大四次會議第三次全體會議前，國資委主任肖亞慶在兩會“部長通道”說，國企改革首先要確保現有員工利益，因此在改革中要多用兼并重組，少去破產清算。

他介紹，與上世紀９０年代末相比，國企已經發生脫胎換骨的變化，呈現出比較好的局面。新的業態、戰略性新興產業布局會創造很多新的機會，來增加就業。

在回應國資委自身改革時，肖亞慶表示，主要解決當前國資委在監管中存在的越位、錯位和不到位問題。“國資委的定位要從以管企業為主轉變為以管資本為主。”

肖亞慶說：“要做到這一點，我們要在權力清單和責任清單上下功夫。”要根據職責定位把國資委管哪些清清楚楚地列出來，讓企業知道，也讓社會各界知道，并要把已經列出來的責任落實到位。

他說，國資委對企業監管存在太多太細的問題，但在資產保值增值、防止國有資產流失、保證戰略布局符合國家大的需求等方面，還有很多監管工作要做。

“我們的負面清單，就是哪些國資委不能管不該管。”肖亞慶表示，今年將加大力度推進董事會授權試點，真正放權給董事會，讓董事會在競爭主體中發揮核心作用。（完）