日前,在市政協召開的推進人民政協協商民主座談會上,與會政協委員對市政協近年來圍繞黨委政府中心工作和群眾關心關注的熱點難點問題特別是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的問題,充分運用例會協商、專題協商、對口協商、界別協商和提案辦理協商等機制,“打好‘組合拳’,精準齊發(fā)力”這一做法給予高度評價。

市政協委員束艷連續(xù)三年不間斷在政協會上提出與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展有關的提案,提案內容從理順體制機制、改善基礎設施到提升醫(yī)德醫(yī)風和服務水平。束艷委員感覺到,在黨委政府及相關部門的強力推進和政協組織及廣大委員的持續(xù)精準發(fā)力下,我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得了長足發(fā)展,“先看病,后付費”等一批改革舉措走在全省乃至全國前列。

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)事關群眾福祉,是最大的民生之一,也是政協組織和廣大委員關注的焦點。為“打好組合拳”,對我市醫(yī)療衛(wèi)生體制改革精準發(fā)力。從2014年開始,連續(xù)三年,市政協每年至少安排一次主席會議或專題協商會議,協商討論醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展情況,持續(xù)關注這項工作的進展情況,針對出現的問題不斷建言獻策。2014年,市政府推進公立醫(yī)院改革,為實現目標同向,市政協及時組織部分醫(yī)療衛(wèi)生界別委員前往公立醫(yī)院改革國家聯系試點城市西寧,認真考察調研并針對銅陵實際提出值得借鑒的經驗做法,當年10月形成了《關于推進我市公立醫(yī)院改革的幾點建議》提交市政府,從強化政府主導、加強統籌協調,進一步改革公立醫(yī)院補償機制、落實政府辦醫(yī)的責任,全面實施醫(yī)院崗位設置管理、推進醫(yī)療衛(wèi)生機構人事及分配制度改革,加大基本醫(yī)保的保障力度、提高醫(yī)保統籌水平,加強醫(yī)療機構管理、提高服務水平等方面進行了分析,對我市公立醫(yī)院改革之路提出了切實可行的良策,得到倪玉平市長的充分肯定,要求相關主管部門及時吸納并積極落實。

2014年7月,市政協組織召開專題協商會,市政協主席古亞偉主持會議,政府分管副市長、部分政協主席會議成員、相關界別委員、政府有關部門和醫(yī)生、市民代表參加,與會人員圍繞“踐行社會主義核心價值觀,強化醫(yī)德醫(yī)風建設”開展面對面專題協商。針對全市醫(yī)德醫(yī)風建設方面存在的問題,市政協分析研究形成了《關于進一步加強我市醫(yī)德醫(yī)風建設的意見與建議》報送政府,市政府領導及時批示要求衛(wèi)生主管部門督促相關醫(yī)院認真整改。

2015年和2016年,市政協還先后召開八屆三十五次和四十次主席會議,分別聽取《我市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革及公立醫(yī)院運行機制和管理體制改革情況通報》和《我市醫(yī)療衛(wèi)生資源優(yōu)化配置情況通報》,與會委員紛紛建議要圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革重點工作任務,繼續(xù)加強公立醫(yī)院改革和醫(yī)保管理體制、分級診療制度、醫(yī)藥價格形成機制、藥品供應保障機制等方面的創(chuàng)新,積極探索有本地特色的醫(yī)改模式,把改革向縱深推進。

與此同時,三年來,市政協委員先后提出與促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展有關的提案共計53件,社情民意16條,組織開展相關專題調研視察13次,形成了近20條相關意見建議,這些提案的辦理落實及意見建議的及時吸納為黨委政府及相關部門推進我市深化醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展提供了有益的決策參考。(方文婷  諧  暄)