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合力筑金巢 引來歸鄉鳳

江蘇省昆山市政協助推僑界人才建設

2016年05月26日 15:20 | 作者:江迪 呂素紅 | 來源:人民政協網
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人民政協網昆山5月26日電(記者 江迪 通訊員 呂素紅) 4月22日,江蘇省昆山市政協召開常委會議,圍繞技術人才資本融合互動,助力推進創新驅動,就加快蘇南國家自主創新示范區昆山核心區建設展開熱烈討論。此前,3月11日,昆山市政協召開主席會議,就借助僑力,推進轉型升級情況進行協商。

40天時間,昆山市政協兩次重大會議聚焦人才建設。“習近平總書記指出:綜合國力競爭說到底是人才競爭。要加大改革落實工作力度,加快構建具有全球競爭力的人才制度體系,聚天下英才而用之。具體到昆山來看,我們正在推動‘昆山之路’從頭越,要著力破除體制機制障礙,充分發揮人才優勢,讓人才創新創造活力充分迸發。”昆山市政協主席馮仁新說。

據了解,昆山本地高校、科研院所并不多,這卻促使昆山放眼全球尋找人才。早在2015年3月,昆山市政協就曾就“以僑為橋,招才引智,為經濟轉型發展提供人才支持”開展調研,并于當年4月召開主席會議協商議政。那次會議,昆山市政協建議,要進一步拓寬渠道,確保海外人才引得進、留得住、用得好。各區鎮、相關部門進一步整合創業創新產業平臺資源,不斷創新引進高層次人才的方式方法,建立聯建共享的海外高層次人才信息化平臺。

昆山僑鄉特色并不明顯,如何吸引僑界人才?昆山市政協分析:區位、產業基礎、既有的創新活力、優質的政府服務是昆山吸引各界人才的金招牌。應借助國務院僑辦牽頭打造“僑夢苑”的契機,充分整合昆山資源,把昆山“僑夢苑”建設成在國際有影響、國內知名的吸引全球華僑華人高端人才創新創業的重要平臺。

調研中,朱錦南委員注意到,昆山僑務信息不夠完備、服務體系不夠健全等問題,建議建立僑務資源信息庫,整合全市及各區鎮創新創業平臺資源,著力構建服務體系,引進國內外知名人力資源機構;何翠英委員注意到,全國很多城市都在大力引進僑智,建議以盤活存量為主攻方向,以生產性服務業為主推方向,實現與其它地方錯位發展,加大支持力度,鼓勵僑商把優秀的人才留在昆山。

動員全市力量,共同打造僑智高地。昆山市政協建議,采用一中心多支點模式,中心主要集高端人才引進、科技機構設置、項目落地培育孵化加速以及僑商項目入駐等功能。此外,梳理全市范圍內需盤活存量的寫字樓、廠房、園區,及其所在區域的產業需求,以各存量作為昆山“僑夢苑”的支點,構建昆山“僑夢苑”體系。

今年2月,昆山市政協將調研情況報送給昆山市委、市政府。昆山市委書記徐惠民批示對昆山“僑夢苑”選址提出意見,要求成立協調機制,先行先試。昆山市委副書記、市長杜小剛,副市長金銘分別做出批示,對政協建議表示肯定,要求加快推進相關工作。

“面對新常態,僑界蘊藏著推動深化改革、創新驅動的巨大活力,華僑華人蘊藏著無窮的創造力。海外華僑華人是昆山創新驅動的特需資源,僑資僑企是昆山轉型發展的重要抓手。打好‘僑’牌、服務僑企,助推轉型升級大有文章可做,是服務昆山轉型升級創新發展的一項重要舉措。”馮仁新表示。

編輯:薛鑫

關鍵詞:江蘇省昆山市政協 僑界人才建設 創新驅動

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