欧美成人精品视频在线不卡,久久久这里只有免费精品29,六十路老熟妇乱子伦视频日本,在线观看精品国内

首頁>政協·協商>調研 調研

實施“柔性引才”戰略 推行“人才+項目+平臺”模式

寧夏政協就企業科技創新能力進行專題調研

2016年08月12日 09:09 | 作者:范文杰 | 來源:人民政協網
分享到: 

人民政協網銀川8月12日電(記者 范文杰) 8月1日至3日,寧夏回族自治區政協組織委員,就“裝備制造、現代紡織企業科技創新情況”進行專題調研。

委員們先后到銀川市、靈武市、石嘴山市走訪座談。在寧夏中銀絨業有限公司,“我們與國內部分高校、科研院所和13家紡織企業組建了‘寧夏羊絨產學研技術創新戰略聯盟’和高水平的企業技術研發中心,將現代智能技術運用到紡織裝備,企業的競爭力得到進一步提高。”公司負責人同時也說出了企業目前發展的難處:“影響企業科技創新的主要問題是留住人才難和科技研發經費短缺。”

在調研中,委員們了解到,目前自治區企業普遍存在研發投入不足、創新層次不高、高端發明較少的情況,同時缺乏核心技術,原始創新品牌不多,流動資金缺乏,創新和高層次人才引進不足等問題凸顯。

“政府應優化政策環境,加快培育壯大地方科技資源,拓寬科技創新活動融資渠道,降低企業生產成本。”委員們建議實施“柔性引才”戰略,推行“人才+項目+平臺”的模式,大力引進和培養科技創新人才,加快培育壯大高新企業和創新型企業集群,健全產業科技研發支持機制,加大科技研發投入比重,從而打造產業發展新高地,全面推動產業轉型升級。

編輯:薛鑫

關鍵詞:寧夏政協 企業科技創新能力 調研

更多

更多