人民政協網寧夏8月26日電 8月22日，寧夏回族自治區政協組織委員，就生態移民勞動技能培訓工作情況進行調研。

寧夏在“十二五”期間，成功完成了35萬生態移民搬遷，遷出群眾的生產生活條件得到了極大改善。要脫貧，就業是關鍵；要就業，培訓是關鍵，如何將培訓資金準確、有效地落實到培訓任務上，成為委員們關心的話題？

在賀蘭縣洪廣鎮欣榮村村部的兩間平房里，寧夏金鑰匙職業技能培訓學校正在舉辦月嫂培訓班。校長黃霞介紹說，“閩寧月嫂”是該村精準脫貧技能培訓正在打造的一個品牌，該村正是瞄準了供不應求的月嫂市場需求，培訓結束后即刻就能上崗，月收入4000元至8000元不等。“只要一家走出去一個月嫂，男的再去學個駕照，這一家的就業就能穩定下來，年收入能達到4萬元至5萬元左右。”

“今年區上拿出專項資金2億元，計劃培訓10萬人，這筆錢絕不是‘撒胡椒面’，也不是誰作了培訓就把錢給誰，而是必須要達到就業目的，最終以就業率為考核基準，驗收合格后才能將培訓資金撥付給培訓機構，這也是今年這項工作的一個亮點。”寧夏扶貧開發培訓中心主任南子強介紹說。

委員們了解到，目前全區還有58萬建檔立卡的貧困人口，在16歲至45歲勞動力當中，文盲以及小學文化程度的占18%以上，因此在技能培訓中，理論考核較難通過，給職業技能培訓帶來一定難度。同時，由于根深蒂固的思想文化差異與企業用工需求的不對等，及人員流動性大等問題，給穩定就業帶來一定困難。

委員們認為，培訓不光要解決技能問題，還要重視解決思想問題，引導群眾擺脫扶貧‘依賴’。委員們建議要以為民之心，體諒、包容移民群眾，手把手教技能，真情真意關心移民生活。要加強教育培訓，提高移民勞動技能。提高培訓針對性，組織好就業引導，幫助移民盡快脫貧致富奔小康。（范文杰  畢競）