新華社東京１０月７日電（記者嚴蕾）日本政府７日在內閣會議上通過了首部《預防過勞死等對策白皮書》，匯總日本企業員工長時間加班及過勞死、過勞自殺等情況，并介紹相關法律法規及預防措施。

根據白皮書，針對１萬家企業、２萬名勞動者進行的２０１５年度問卷調查結果顯示，有正式員工月加班時間最長超過８０小時的企業占所有企業的２３％，其中，“超過８０小時不滿１００小時”的企業占所有企業的１１％，“超過１００小時”的占１２％。

按行業分，“信息通信業”中有正式員工月加班最長超過８０小時的企業比例最高，占４４．４％，“學術研究、專業技術服務業”為４０．５％，“運輸業、郵政業”為３８．４％。

就疲勞蓄積度看，３２．８％的勞動者回答“高”或者“非常高”。就行業而言，給出上述回答比例最高的是旅館及飲食服務業，達４０．３％，教育業為３８．９％，運輸和郵政業為３８％。

不過，白皮書也顯示，一周工作６０小時以上的勞動者比例正在逐年減少。從年齡結構看，３０歲至４９歲的年齡段中，一周工作６０小時以上的勞動者比例最高。就行業看，運輸和郵政業中，員工一周工作６０小時以上的企業比例最高，達１８．３％。

白皮書還介紹了日本政府預防過勞死的措施，包括對過勞死案例加強研究、設置勞動條件咨詢窗口、提升企業及民眾對預防過勞死的認識等。

這是日本首次基于《預防過勞死等對策推進法》匯總的白皮書。該法于２０１４年１１月生效，規定政府有義務采取措施預防過勞死。（完）