當志愿者,“送人玫瑰,手有余香”之余,也需要更多激勵!10月24日下午,深圳市政協召開“志愿者之城”建設座談會,與會人員提出,打造“志愿者之城”2.0,要進一步完善志愿者激勵機制,真正實現“好人有好報”。深圳市政協副主席王璞、王大平出席會議。

“目前,志愿服務激勵機制還存在著手段單一、吸引力不足等問題。”團市委副書記方琳的發言引起與會人員共鳴。據介紹,過去深圳市對志愿服務的激勵有一些比較好的形式,如“義工服務市長獎”等,目前都因故取消。

方琳建議,深圳“義工服務市長獎”是全國首創,是深圳“志愿者之城”的閃亮名片,且只涉及對志愿者的精神鼓勵,貼地氣揚正氣,有必要保留并繼續頒發。同時,可探索志愿者社區回饋機制,在目前鹽田、龍崗試點的基礎上,探索推廣“社區愛心銀行”項目,鼓勵志愿者以志愿服務時間兌換積分,有需要時再以積分兌換健身、體檢、家政服務等社區服務項目,激勵社區居民相互服務。此外,可鼓勵志愿者使用單位因地制宜提出激勵措施,如為志愿者購買保險、發放交通補貼、就餐補貼、免費體檢、實施公益假期等。

“像捐血一樣,我捐血了,未來在急救的時候可以得到優先輸血。而德國也有志愿服務置換激勵機制——如果你曾做了大量的志愿者服務,那么在年老時可以提取相應的志愿者服務。”市政協委員陳勵建議借鑒德國“時間銀行”模式,給志愿者更多的實質性激勵。

王璞表示,要把《深圳市義工條例》修改納入議事日程,通過制度更好地推動深圳市志愿服務的發展。同時,不斷加強志愿服務隊伍自身建設,對志愿者實行嚴格、規范化管理,共同把深圳市“志愿者之城”建設推向新高度。