東營市河口區政協始終把委員隊伍建設作為基礎性工作,不斷加強服務管理,積極搭建履職平臺,委員的參政議政熱情不斷提高。

建平臺強機制,增強委員責任感。為有效組織委員開展履職活動,河口區政協成立委員聯絡工作委員會,配備主任、副主任各1名,解決委員履職活動沒有專門機構承辦問題。加強基層政協組織建設,全區6個鎮街均設立政協委員聯絡室,解決了住鎮街委員的履職活動組織問題。圍繞國家大政方針、黨政中心工作,每季度組織委員開展一次調研視察活動,每年舉辦兩次委員培訓班,定期組織委員參加政情通報會,拓寬知情明政渠道。近年來,委員參加培訓班10期、參訓率100%。建立委員約束機制,修訂完善《區政協委員管理辦法》等制度,明確委員行為規范和紀律約束,委員參政議政意識明顯增強。制定《區政協委員履職考核辦法》,建立委員履職檔案,對委員履職情況進行統計,詳細記錄委員提交提案、參加調研視察、學習培訓等情況,促進了委員履職管理制度化、規范化。通過建立這項工作機制,改變了過去“季常委、年委員”履職活動較少的局面,委員參與率由50%提高到98%以上。落實主席聯系常委、常委聯系委員制度,與委員談心交流,了解工作生活情況,征求意見建議。對14名無固定收入的委員,每人每年給予600元的誤工補助;幫助26名委員解決子女入學、就業等困難,增強了政協組織的凝聚力、向心力。建立表彰獎勵制度,每年開展優秀政協委員、先進提案工作者評選活動,并在區政協全體會議上進行表彰。

創新工作思路,拓展委員履職渠道。河口區政協探索成立委員企業家聯誼會,定期召開聯席會議,促進企業在技術、信息、人才等方面的優勢互補。依托委員企業家聯誼會,建立銀企溝通合作機制,幫助企業協調銀行貸款27.3億元,為助推企業轉型升級、加快發展提供了資金保障。探索建立既彰顯界別優勢又體現區域特色的履職方式,搭建“界別+區域”委員活動平臺。按照區域就近、兼顧界別的原則,將住區直部門委員進行劃分,成立河口經濟開發區和4個區直委員聯絡室,拓寬了委員履職渠道。為解決民主評議部門單一、評議結果不能量化等問題,探索實行分類別全方位民主評議。評議范圍上,被評議部門擴大到全區86個,分為經濟社會管理、行政執法、公共服務3個類別,增強了評議的可比性;評議主體上,由全體政協委員、被評議部門服務對象組成,采用征求各界意見、現場視察、集中測評等形式,提高了評議的針對性;評議結果上,實行百分制,按照分值確定滿意、基本滿意、不滿意三個等次,提高了評議的準確性。通過民主評議,促進了被評議單位作風的轉變、效率的提高,群眾滿意率達到97.6%。為提升提案辦理實效,成立由黨政督查部門、區政協提案委、提案者、部分政協委員、群眾代表為成員的提案辦理質量評價小組,對承辦部門辦理提案情況進行評價,評價結果作為黨政部門目標考核、區政協評先樹優的重要依據。

發揮委員主體作用,不斷提高履職水平。河口區政協緊貼黨政中心,圍繞工業經濟轉型升級、現代農業發展、生態環境建設、民生事業發展等課題,組織委員開展調研視察、協商活動35次,提出107條意見建議,為區委、區政府決策提供了有效參考。圍繞新常態下推進工業經濟轉型升級這一課題,組織工商經濟界委員建言獻策,提出的改造傳統產業、培育新興產業、優化金融信貸環境等建議,職能部門認真采納,研究制定了促進工業經濟轉型升級的具體措施。委員提案所反映的開通河口至東營城際公交線路、實行全區五保老人集中供養、免除農民生產性用水費用等民生問題,得到了有效解決。開展“委員傳遞正能量”履職活動,組織委員參與司法援助、健康咨詢等社會公益活動37次,為弱勢群體捐資30余萬元,為群眾辦實事190余件。堅持民主評議與促進部門工作緊密結合,實行委派民主監督員制度,安排75名政協委員擔任40余個區直單位的民主監督員,圍繞全區社會普遍關注的熱點、難點問題進行監督,共提出各類意見建議195條,推動解決民生實事53件。