從民族團結教育月到民族團結進步年活動，再到“民族團結一家親”活動，都是民族團結事業的一脈相承，無不體現了民族團結的極端重要性，更加印證了習近平總書記所指出的“新疆的問題，最難最長遠的還是民族團結問題”。烏魯木齊高新區（新市區）把民族團結工作與本區特色高度融合，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，努力打造模范民族團結之區。

烏魯木齊高新區（新市區）各類高新技術企業云集，是我區經濟發展的引擎。我區長期致力于經濟成果和民族團結碩果同耕耘、雙豐收，在“民族團結一家親”活動的熱潮中，涌現出一個個民族團結 “好企業”、“好班組”、“好職工”，各族職工之間的心理距離拉近了、情感距離消除了，“天山山脈永相連，新疆兒女心手牽”，呈現出“民族團結一家親”和諧親切的景象：

推進中華文化認同的新疆阿米娜特色農業高科技開發有限公司，以多元文化為載體，留住各族高端人才，打造民族品牌，強化中華文化認同感；助力“精準扶貧促民族團結”的烏魯木齊高新技術融資擔保有限公司，通過為困難民族企業放寬融資渠道、金融貸款幫助困難農戶脫貧致富等方式，推動民族團結事業飛速發展；助力政府培養少數民族人才的新疆建筑科學院，通過“導師帶徒”的方式，特別是漢族高精尖導師帶出一批少數民族高精尖徒弟，師徒情融于民族團結，形成了一整套行之有效的新辦法，培養出一批專業技術強的少數民族專業技術人才、學科帶頭人，促進民族團結融合；推動“民族團結促產業發展”的新疆民族藥關鍵技術與工藝工程研究中心，在漢族、維吾爾族、回族、哈薩克族、蒙古族5個民族職工中以結對認親為重點，在員工生活和工作的點滴中彰顯民族團結，促進整個企業乃至整個行業的發展；全員參與民族團結創建工作的新疆明華科技股份有限公司，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，通過各種幫扶、捐資助學等形式，連續13年不間斷獻愛心，促進民族團結；推進“促就業保民生”工作的新疆現代石油化工有限公司，讓農民直接融入產業鏈條，各族工人一起勞作，互相學習、交流、配合，形成共業、共學、共融的深厚氛圍；拉動少數民族就業的新疆新怡發中潤物資有限公司，全力推動就業，擴大少數民族員工錄用比例，少數民族員工比例將近50%；推進“雙語教育”的新洲培訓學校，創辦“瘋狂維吾爾語培訓班”，研發維吾爾語“點讀筆”，開發“瘋狂維吾爾語”自編教材，實現了維吾爾語推廣從軟件開發到學員培訓到實際應用完整的學習鏈，在“雙語培訓”領域開拓出一片新天地，為各民族互學語言提供持續的智力支持；增進各族員工交往交流交融的新疆葉希麗生物科技有限公司，通過構建民族融合的企業文化，讓各族員工和企業成為同甘共苦、共擔責任、共享成果的命運共同體；推動民族團結進企業的新疆帕戈郎清真食品有限公司， 400名各民族員工中，少數民族員工占了六成以上，成為吸納少數民族就業的重要渠道，同時采取各族職工嵌入式共居、同吃的方式，增強了各民族之間的感情，進一步帶動企業發展。

在各民族之間互助、交融的熱土上，烏魯木齊高新區（新市區）每家企業都在為民族團結之花增顏添色、為民族團結碩果積質蓄量。