現(xiàn)代服務(wù)業(yè)作為推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新引擎,成為廣大政協(xié)委員關(guān)心關(guān)注的熱點。日前,濰坊市寒亭區(qū)政協(xié)組織市區(qū)兩級政協(xié)委員,通過實地察看亞康獸藥交易大廈、瑞都電子商務(wù)基地、惠家家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地等現(xiàn)場,聽取相關(guān)情況介紹,為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展“把脈”“開方”。

據(jù)了解,近年來,寒亭區(qū)堅持從供需兩側(cè)同時發(fā)力,強化措施,精準(zhǔn)發(fā)力,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)保持了中高速增長,發(fā)展持續(xù)向好,有力助推了全區(qū)經(jīng)濟(jì)邁向中高端。去年前三個季度,該區(qū)服務(wù)業(yè)實現(xiàn)增加值76.19億元,同比增長10%,提高1.5個百分點,服務(wù)業(yè)增加值占GDP比重達(dá)到43.5%;服務(wù)業(yè)投資占全社會固定資產(chǎn)投資的比重達(dá)到50.5%,服務(wù)業(yè)實現(xiàn)稅收6.76億元,占全部稅收的40.67%。

政協(xié)委員在充分肯定現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展成績的同時,直言不諱地指出了服務(wù)業(yè)總量規(guī)模偏小、結(jié)構(gòu)層次不合理、高素質(zhì)現(xiàn)代服務(wù)人才缺乏等問題。對此,委員們建議:全面把握現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的階段和特點,緊密結(jié)合濰坊市的城市規(guī)劃、交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等,以更具前瞻性、導(dǎo)向性、戰(zhàn)略性的思維和視野,制定完善寒亭區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃;突出項目帶動,按照分類施策的原則,通過培育打造一批、篩選孵化一批、招商引進(jìn)一批,努力打造龍頭項目,提升產(chǎn)業(yè)競爭力,增強發(fā)展后勁;大力提升發(fā)展層次,順應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、“互聯(lián)網(wǎng)+”、新型城鎮(zhèn)化等新趨勢,大力拓寬發(fā)展領(lǐng)域,培育新型業(yè)態(tài),扶持特色產(chǎn)業(yè),不斷提升產(chǎn)業(yè)的層次和水平;優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,強化服務(wù)意識,改進(jìn)服務(wù)方式,提升服務(wù)效能,搭建服務(wù)平臺,完善投融資機(jī)制,激發(fā)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”活力,營造合力推動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的良好氛圍;加強人才培養(yǎng),采取以獎代補、知識競賽、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等各種形式,加大對服務(wù)業(yè)企業(yè)從業(yè)人員科技培訓(xùn)的支持力度,提高服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)道德和服務(wù)水平,積極培養(yǎng)和引進(jìn)亟需的高層次管理人才、科技人才和金融人才。