“十三五”開局之年，我區在建立組織保障體系、精準管理模式、“一戶一冊一卡”模式、貧困退出和脫貧摘帽激勵機制，以及實施督查、通報、協調“三項”制度等五個方面進行創新，推動全區脫貧攻堅開展。

進一步配齊配強扶貧部門力量。在去年成立7個專責小組的基礎上，自治區、市、縣三級扶貧部門新增編制539名，市、縣扶貧辦新增加二層機構41個，部分鄉鎮成立了扶貧工作站。

建立統一的“掛圖作戰、清單管理、滾動集成、精準摘帽、帶奔小康”管理模式。同時，建立精準管理機制，通過投資4900萬元建設脫貧攻堅大數據管理平臺，對脫貧攻堅實行科技化、信息化管理。

自治區統一制作并向貧困戶發放《廣西脫貧攻堅精準幫扶手冊》和《廣西脫貧攻堅精準幫扶聯系卡》，貧困戶、幫扶聯系人分別持一本紅皮、藍皮手冊，雙方定期登記幫扶、收支等情況并簽字確認、同步更新。

建立具有廣西特色的貧困退出和脫貧摘帽激勵機制，內容包括貧困戶退出機制、脫貧摘帽激勵機制。對提前一年脫貧摘帽的縣獎勵1000萬元、提前兩年獎勵2000萬元；對提前一年出列的貧困村獎勵5萬元、提前兩年獎勵10萬元。

建立實施督查、通報、協調“三項”制度。自治區組建了兩個督查組，抽調7個人，分成兩組，不打招呼，每周到縣鄉村進行督查暗訪，截至目前已先后暗訪了49個縣（區）、91個村、315戶貧困戶，形成督查專報16期。實行“紅黑榜”通報制，對督查暗訪中發現的好經驗、好典型用紅頭簡報通報，對存在問題的用黑頭簡報通報并限期整改、適時回訪，截至目前已對14個縣（市）或單位進行了通報表揚，對23個縣（市、區）進行了通報批評。