資料圖。 中新社記者 侯宇 攝  

中新網(wǎng)1月23日電 人社部政策研究司副司長盧愛紅今日談及今年就業(yè)形勢時表示，今年的就業(yè)形勢總體穩(wěn)定的基本面沒有變，但是穩(wěn)中有憂。從結(jié)構(gòu)上看，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出，體現(xiàn)在招工難和就業(yè)難的情況并存。

人社部今日舉行2016年度第四季度新聞發(fā)布會，盧愛紅通報2016年第四季度人力資源社會保障工作進展情況，并就當前社會各界普遍關(guān)注的問題回答記者提問。

在發(fā)布會上，有記者問：總體來看，今年我國經(jīng)濟下行壓力還是比較大的，特別是產(chǎn)能過剩，需求側(cè)的結(jié)構(gòu)矛盾突出，如何看待今年就業(yè)形勢？

對于上述問題，盧愛紅表示，總體判斷，今年的就業(yè)形勢總體穩(wěn)定的基本面沒有變，但是穩(wěn)中有憂。

盧愛紅介紹，從總量上看。2012年以來，中國勞動年齡人口呈現(xiàn)總量持續(xù)下降的趨勢，但是由于受教育等因素的影響，勞動者進入勞動力市場存在滯后期，所以目前城鎮(zhèn)新增勞動力仍然處于高位，農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移勞動力仍然保持一定的規(guī)模。

盧愛紅表示，所以說，今年就業(yè)總量的壓力依然比較大。

另外，盧愛紅介紹，從結(jié)構(gòu)上看，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出，這也是這些年來非常明顯的趨勢和特點。體現(xiàn)在招工難和就業(yè)難的情況并存，有一些企業(yè)很難招到技能人才、高層次人才，也有些勞動者很難實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

盧愛紅介紹，同時，還有一個新的特點，區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)就業(yè)情況的分化趨勢也在凸顯，結(jié)構(gòu)性和摩擦性失業(yè)增多，特別是這兩年過剩產(chǎn)能加速出清，職工安置的任務(wù)非常繁重。今年的就業(yè)形勢仍然還是很嚴峻。

加上國際形勢復(fù)雜多變，國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力在持續(xù)加大，結(jié)構(gòu)調(diào)整深入推進，今年就業(yè)工作任務(wù)依然繁重艱巨。

盧愛紅同時也指出，促進就業(yè)也有許多積極因素和有利條件，比如說經(jīng)濟發(fā)展向好的基本面沒有變，這是中國經(jīng)濟的一個大趨勢。中國經(jīng)濟發(fā)展仍處于合理區(qū)間，經(jīng)濟總量增大、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化，以及商事制度改革、簡政放權(quán)等改革所帶來的紅利持續(xù)釋放。

另外還包括新型城鎮(zhèn)化、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略部署的推進實施，特別是“雙創(chuàng)”蓬勃發(fā)展，新技術(shù)、新業(yè)態(tài)的不斷涌現(xiàn)，也都將進一步拓展就業(yè)增長空間，對就業(yè)的拉動能力進一步增強。

還有就業(yè)政策措施日趨完善，從2002年中國確立中國特色積極就業(yè)政策以來，針對不同時期的就業(yè)工作特點、情況，不斷豐富完善形成了一整套積極就業(yè)政策和扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策體系。

同時，中國職業(yè)培訓(xùn)和公共就業(yè)服務(wù)體系也不斷加強和健全，促進就業(yè)的效果也進一步顯現(xiàn)。

盧愛紅表示，這些都將為2017年就業(yè)局勢總體穩(wěn)定奠定堅實的基礎(chǔ)。