2017年央企數量將減至兩位數 內部深層次融合仍難

按照國家對嚴重過剩行業的產業集中度預期來看,2017年央企間重組兼并的步伐還會繼續加大。國資委研究中心專項工作組組長王絳預計,2017年國企改革有望在規范中進行大規模的并購重組。

作為資本市場的敏感點,央企重組一直備受關注,從國有企業改革要解決的布局和活力兩方面來看,央企進行產業重組、合作整合是優化國有資本布局結構的必然要求。

國資委提供的數據顯示,2016年中央企業全年累計營業收入23.4萬億元,實現利潤總額12326.7億元,同比增長0.5%,扣除政策性降價減利因素外同比增長16.5%,盈利企業達到96家;上交稅費總額2.1萬億元。與此同時,中央企業成本費用持續下降,2016年中央企業百元收入負擔的成本費用同比下降0.5元,寶武集團、中煤集團等14家企業成本費用同比下降超過10%。

“從實踐情況來看,近兩年央企重組取得的成效顯著,可以明確地說,2017年央企數量會減少到兩位數。”在去年年底國資委召開的媒體通氣會上,相關負責人告訴記者。

事實上,央企通過改革而煥發生機的案例屢見不鮮。以中冶集團為例,作為我國鋼鐵行業中的主力軍,近年來受全球經濟減速、鋼鐵行業深度調整等因素影響,集團深陷泥潭。數據顯示,集團2012年虧損額高達73.6億元,帶息負債1700多億元,應收賬款和存貨高達2100多億元,許多銀行停止授信,資金鏈瀕臨斷裂邊緣。不過在企業全面推進改革的背景下,截至2015年年底,中冶集團已實現利潤68.6億元,增長13.8%,利潤年均增幅24.8%。值得注意的是,據國資委2015年消息顯示,中冶集團將整體并入五礦集團成為其下屬上市公司。中國五礦總經理國文清透露,目前五礦和中冶間重組整合已進入實質性階段,并且首次提出,雙方要在鋼材供銷、工程建設、金融服務等方面加強合作,努力創造1000億元內部市場。

在中國企業研究院首席研究員李錦看來,今年央企間兼并重組還將延續去年的勢頭和特點,以主業為中心。一方面是圍繞“做強做優做大”的原則進行外部重組,形成一批能夠與國際巨頭相競爭的大型企業;另一方面是以重心向資本、項目、產業板塊等內部要素進行轉移的內部重組。其中,后一類重組將在減少央企數量和層級的基礎上,有利于完善公司治理結構,增強市場化經營力度。

早前,國資委有關負責人告訴記者,今后央企間的重組思路不是簡單地減少戶數,也不是單純地做大規模,而是為了內強企業素質、外優市場表現,為了行業產業的調整優化、轉型升級,為了提高國有資本配置效率、打造世界一流企業。

北京交通大學中國企業兼并重組研究中心執行主任張金鑫在接受《證券日報》記者采訪時表示,根據今年國資國企改革的工作基調來看,央企重組應該會更加注重去產能和結構調整,并將央企重組的效益提升和核心競爭力打造作為重要的目標,這就要求央企重組后還需要進行內部深層次整合,而自己給自己動手術一定是痛苦的,這恐怕也是重組后的企業將會面臨的一大難題。

“總的來說,如何通過重組提升國有資本運行效率仍是今年央企重組的最大難點。”張金鑫說道。見習記者 杜雨萌