人民政協網北京3月5日電（記者 楊朝英）文化是根，它的重要性，無以比擬。

3月3日上午，全國政協委員、山西中德集團董事長程田青在接受記者采訪時，講起了6年前的一條新聞。

2010年10月，英國《每日郵報》報道，德國總理默克爾在波茨坦舉行的一次集會上發表演講時表示，希望打破來自不同背景的人在德國和當地人和諧共處的隔閡，但是這個“建設一個多元社會國家”的努力徹底失敗了。據統計，目前大約有700萬外國人居住在德國，她甚至認為，一個國家即使在戰爭中失敗都不是最可怕的，最可怕的是文化建設失敗。

他進而引申說，中華民族歷經磨難，面對強敵入侵而不倒，核心是我們有強大的中華文化認同，有文化向心力、凝聚力做支撐，這也正是“文化自信”的歷史淵源。

2012年，程田青帶領公司一個6人團隊去韓國考察。釜山一個跨國公司研究院展廳顯著位置掛著創始人寫的八字牌匾“疆土小國 技術大國”。當時，他脫口而出：我們中國是疆土大國，一定要做技術強國！

“我并沒有較勁兒的意思，當時就是有這么一種想法，回過頭來想，其實是國家榮譽感在驅使我。”程田青說，出國了就代表了祖國的形象，這是發自內心的祖國情懷。

文化大事，傳承則需從小處著手。“文化是鮮活的，不是要寫在書本看看、掛在墻上念念。”程田青說，許許多多的優秀民族文化因子，構成了我們現在的中華民族大家庭，并且深刻地影響著我們的生活。

比如在回族群眾中流傳著一些諺語：鍋下無火水永涼、人無精神死人相——說的就是人要有精神；回漢一條心、黃土變成金——說的是民族團結的重要性；干惡人人皆知、行善不必張揚——說的是人要向善；鄰家結冤一世窮——說的是鄰里互助。

創業15年來，程田青通過企業文化“五多”即：多學習、多觀察、多思考、多實踐、多總結，不斷吸收、學習各種優秀文化，把公司打造成學習型組織，從只有幾十個人租賃的廠房，發展成為兩千多人的現代化集團公司。

他總結出來的“正己善為”經營哲學，正是吸收了中華儒家文化、民族文化精髓而成。儒家文化倡導修身、齊家、治國、平天下，第一條就是修身，說的就是要正己！”程田青舉例說，從個人到企業、到民族、到國家，文化傳承的核心就是要扎根每個人的內心，滲入到思想、行為之中，內化于心，外化于行。

為此，他建議，在民族文化傳承過程中，要建設一批示范性、保護性的項目，加強引導的同時，也要考慮在生活場景中導入優秀文化因素。通過學習和領會“二十四字社會主義核心價值觀”，最終形成對中華文化的認同，對中華民族的認同，對偉大祖國的認同。