中新網(wǎng)北京3月9日電 (記者 史廣林)全國(guó)人大代表、云南文投集團(tuán)總經(jīng)理助理、工會(huì)主席楊勁松9日接受中新網(wǎng)記者專訪時(shí)表示，建議對(duì)探親假次數(shù)、適用人群及落實(shí)進(jìn)行修訂，讓“常回家看看”變得可行。

中國(guó)的探親假制度始于1958年2月9日實(shí)施的《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規(guī)定》，國(guó)務(wù)院1981年修改并頒布了《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》及其實(shí)施細(xì)則和《財(cái)政部關(guān)于職工探親路費(fèi)的規(guī)定》等規(guī)章制度，對(duì)享受探親假相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了明確規(guī)定。

楊勁松介紹，由于規(guī)定執(zhí)行至今已36年，國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形態(tài)、所有制多元化、產(chǎn)業(yè)分布、年度國(guó)家節(jié)假日增多等情況已經(jīng)發(fā)生了巨大變化，原來(lái)的規(guī)定不再適應(yīng)現(xiàn)在的實(shí)際狀況，國(guó)內(nèi)關(guān)于對(duì)探親假規(guī)定進(jìn)行進(jìn)一步完善的呼聲愈發(fā)強(qiáng)烈。

楊勁松在調(diào)研中得悉，大家對(duì)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》中的第二、第三條意見(jiàn)較為集中，即第二條規(guī)定“凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇。”第三條規(guī)定“職工探親假期：職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天；未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天；已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。”

楊勁松稱，“探親假”只屬于國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位，對(duì)于除此之外領(lǐng)域的人員有失公允。且探親假假期隨著時(shí)間的推移，時(shí)間安排上不盡合理，現(xiàn)在國(guó)家法定節(jié)日較多，原先規(guī)定的探親假可以考慮進(jìn)行適度調(diào)整。對(duì)已婚子女每四年才能請(qǐng)一次探親假，缺乏人文關(guān)懷。

此外，楊勁松認(rèn)為，目前，父母與子女分居兩地是常態(tài)化存在的現(xiàn)象。2012年國(guó)家修訂頒布的《老年人權(quán)益保障法》明確規(guī)定，與老年人分開(kāi)居住的家庭成員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常看望或者問(wèn)候老年人，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保障贍養(yǎng)人探親休假的權(quán)利。“現(xiàn)行的探親假規(guī)定難以滿足。因此，對(duì)探親假規(guī)定進(jìn)行修正是顯然必要的。”

楊勁松建議，擴(kuò)大探親假至所有企業(yè)及單位，增加已婚職工的探親假次數(shù)，將每4年探親假拆分為每年1次、每次假期進(jìn)行適度縮短，這樣才可能使得“常回家看看”變得可行，《老年人權(quán)益保障法》的規(guī)定才能落到實(shí)處。