編者按：習近平總書記指出：“非公有制經濟要健康發展，前提是非公有制經濟人士要健康成長。”改革開放近40年來，我市的非公有制經濟從小到大、由弱變強，不斷發展壯大。其中以“民企二代”和自主創業為主的新生代企業家已經逐步成熟并開始擔當起駕馭企業發展的重任，也成為我市民營經濟發展的重要人才支撐。在“打造四個中心、建設現代泉城”新的歷史征程中，作為非公有制企業傳承者、接力者、創辦者的新生代青年民營企業家們，能否健康成長、成功掌舵，實現企業的順利傳承交接、新生代中小企業的健康發展，真正擔負起推進我市非公有制經濟健康發展、補齊民營經濟發展短板之重任？這既需要企業家自身的不懈努力，也需要黨委統戰部門和各級工商聯組織有針對性地加強教育培養。

為切實做好青年民營企業家隊伍建設工作，積極培育和建設一支具有正確政治立場和價值觀念、充滿創新精神和責任意識、具備戰略能力和現代管理水平的新生代民營企業家隊伍，推動我市青年民營企業家健康發展，在3月26日下午濟南市青年民營企業家商會年會上，市工商聯“濟南市青年民營企業家卓越計劃”正式啟動。

市工商聯主席李景全，市委統戰部副部長、市工商聯黨組書記、常務副主席張鵬，市工商聯副主席劉延國，青年民營企業家商會常務副會長唐地源、副會長邢憲卿等出席活動。

李景全在講話中指出，去年全市四個中心建設取得了一年有勢頭的良好開局，各項經濟指標的完成，也創下了近年來的最好水平。2017年是實施“十三五”規劃的重要之年，是推進供給側結構性改革的深化之年，也是我市推進“打造四個中心、建設現代泉城”目標實現“兩年有看頭”的關鍵一年。希望廣大民營企業家進一步提高認識，明確任務，增強發展的緊迫感和危機感；堅定信心、誠信守法，切實提高企業發展質量和企業家能力水平。希望各級工商聯組織和商會進一步轉變作風，服務發展，牢固樹立為會員服務的責任意識，著力把工商聯各級組織打造成“五員”組織：做帶領廣大會員聽跟走的引導員，做黨和政府聯系非公有制經濟人士的聯絡員，做政府惠企政策和企業品牌的宣傳員，做掌握會員和廣大非公有制經濟人士情況的調研員，做及時解決非公企業困難的協調員，真正為包括青年民營企業家在內的廣大會員搞好服務。

解讀“卓越計劃”

堅持三大原則：

緊扣發展大局。緊緊圍繞決勝全面建成小康社會，把加強青年民營企業家隊伍建設作為應對經濟下行、推動創新創業、轉變發展方式的重要抓手，努力實現青年民營企業家隊伍規模、結構、素質與全市經濟社會發展相協調。

堅持創新驅動。深入貫徹新發展理念，推動科技創新、制度創新協同發揮作用，加強地區、行業和企業內外的平衡協調，促進綠色低碳發展。

完善體制機制。充分發揮市場在人才資源配置中的決定性作用，依法保障和落實企業家權益，創新青年民營企業家隊伍建設方式方法。

實施六大工程：

培訓計劃。力爭用5年的時間，對濟南市青年民營企業家商會骨干會員進行一輪高層次培訓。年均培訓不少于1次，參訓人員不少于40人/次。

游學計劃。分行業、分區域組織會員赴重慶、成都、浙江等民營經濟發展較快的省市進行考察，年均不少于1次。學習借鑒成功經驗，搭建合作交流平臺，實現信息資源共享。

紅色教育計劃。組織會員赴井岡山、西柏坡等地接受革命教育，加強對青年民營企業家思想政治教育，引導廣大企業家積極踐行社會主義核心價值觀，做愛國敬業、守法經營的典范。

傳幫帶計劃。不定期邀請老一代知名企業家為青年民營企業家授課。探索建立導師制度，組建由優秀企業家、相關部門負責人及金融、法律等專業人士參加的創業導師隊伍，與新生代企業家群體結對，進行經驗傳授、政策咨詢等全方位的輔導。

創新計劃。支持企業家把創新作為企業發展的第一動力，加快構建高水平研發機構，深化與高校和科研院所合作，增強企業研發實力；創新商業模式，轉化發展路徑；大力推進企業文化創新，增強企業凝聚力，構建企業命運共同體。

提升計劃。注重吸收青年民營企業家和企業高級經營管理者中的優秀分子加入黨組織。對于那些政治素質較好、能誠信合法經營并具有良好社會影響的新生代民營企業家，在各類政治安排中予以優先考慮、積極推薦，逐步增加各級黨代表、人大代表、政協委員、工商聯執常委、青聯組織中新生代企業家的比例。在勞動模范、勞動獎章和青年五四獎章、三八紅旗手等評選表彰活動中，注重選拔優秀青年民營企業家。支持青年民營企業家參與政府決策，政府召開專題性、行業性會議，邀請青年民營企業家參加或列席，制定對企業發展產生重要影響的政策，要征求青年民營企業家代表的意見。

兩大機制保障：

健全工作機制。市工商聯、市青年民營企業家商會秘書處牽頭，緊密聯系市委組織部、統戰部、經信委、財政局等部門，及時協調解決培養計劃中出現的問題。

注重宣傳引導。廣泛宣傳鼓勵支持人才創新創業的政策措施，充分挖掘企業家精神，宣傳重才用才企業和優秀企業人才先進典型，引導全社會形成尊重企業、崇尚創業、投資興業的濃厚氛圍。

實現三個目標：

一是通過“卓越計劃”的實施，全社會關心支持創新創業的行動更加自覺，尊重愛護企業家的氛圍更加濃厚，青年民營企業家隊伍建設領導體制、工作機制更加健全，培養、選用、激勵、評價體系更加完善。二是全市青年民營企業家結構明顯優化、素質明顯提高，建成一支具有創新精神和創業能力、熟悉國內國際市場、精通企業管理的現代化、國際化青年民營企業家隊伍。三是以培育行業領軍企業為目標，以細分市場單項冠軍和“專、精、特、新”龍頭企業為重點，培養造就100名以上富有創新精神和工匠精神，在省內、市內具有一定影響力的青年民營企業家。

與會人員參觀高新控股集團漢峪金谷商務區