有同志最近參加了某地政府機(jī)關(guān)的座談會(huì)，與會(huì)者對(duì)討論內(nèi)容都很熟悉，幾乎沒人念稿。少了預(yù)備好的官話套話，多了真知灼見的碰撞，內(nèi)容非常豐富，形成了不少共識(shí)。發(fā)言不念稿，讓人覺得會(huì)風(fēng)為之一新。（4月19日《人民日?qǐng)?bào)》）

不念稿，為何會(huì)成為“新”會(huì)風(fēng)，令人耳目一新？這個(gè)問題值得我們深思。曾幾何時(shí)，念稿似乎是領(lǐng)導(dǎo)干部的“習(xí)慣動(dòng)作”，把該講的內(nèi)容都寫到稿子里，上會(huì)通盤托出，將精神、思路、舉措全都傳達(dá)下去，讓下屬或下級(jí)單位遵照?qǐng)?zhí)行，從這個(gè)角度看，“依稿開會(huì)”似乎并沒什么不好。

但如果不論會(huì)議規(guī)模的大小、不論參與人的多寡、不論內(nèi)容重要與否，都要擬稿、改稿、清稿、定稿、念稿，這就成了問題，只會(huì)造成時(shí)間、精力的過度浪費(fèi)，財(cái)力、物力的過度消耗，形成了制約提高效能、制約思想碰撞、制約交流互動(dòng)的“稿風(fēng)”。尤其是座談會(huì)這種需要溝通協(xié)調(diào)、融會(huì)貫通、理念創(chuàng)新的會(huì)議形式，“稿風(fēng)”可謂是無形的“殺手”，大大削弱了會(huì)議效果。

必要的稿件必須有，否則沒有主題、沒有中心，會(huì)議就會(huì)“跑偏”，但我們真正需要的并非是通篇成稿，而是清晰的會(huì)議提綱、明了的內(nèi)容框架、詳實(shí)的精神意志。若是一張口便是“領(lǐng)導(dǎo)重視”“提高認(rèn)識(shí)”“明確責(zé)任”等內(nèi)容，不僅與會(huì)者聽不進(jìn)去，連講話人自己都會(huì)覺著乏味，而這種“萬(wàn)能式”“模板化”的文稿，卻讓不少同志趨之若鶩。一旦時(shí)間久了，念習(xí)慣了，真正想放下稿子、自我發(fā)揮時(shí)，才發(fā)現(xiàn)滿腦子的“定勢(shì)思維”、處處都是“之乎者也”，想說干貨說不出口。

時(shí)下，我們個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部更是患有“文稿依賴癥”，反正上會(huì)稿子都是現(xiàn)成的，只需要會(huì)前看看稿子、熟悉一下情況即可，不會(huì)有什么大問題。更有甚者，用文書代替調(diào)研、代替下基層，用念稿迎接調(diào)查、應(yīng)付考核，并美其名曰“工作忙”“時(shí)間緊”。一次兩次“湊合”就已經(jīng)是作風(fēng)問題了，何況那種一而再再而三的“開稿會(huì)”“講空話”，既脫離了群眾實(shí)際、又背離了崗位職責(zé)。或許一時(shí)半會(huì)兒未必會(huì)有什么大影響，但長(zhǎng)此以往，后果可想而知。

“稿風(fēng)”問題是形式主義、官僚主義的典型體現(xiàn)，更是作風(fēng)問題的另類演繹，究其實(shí)質(zhì)，還是一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏調(diào)研、缺少經(jīng)驗(yàn)、缺失自信，有話不敢講、怕說錯(cuò)，非要從稿子中尋求所謂的“安全感”。新常態(tài)、新形勢(shì)下，一個(gè)不敢講真話、不愿上一線、不明群眾事，只會(huì)做“稿面文章”的干部，我們又如何指望他能凝心聚力謀事業(yè)、大刀闊斧促改革、真心實(shí)意為人民呢？“稿風(fēng)”不除，不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部的視野、思想受到局限，甚至整個(gè)地方的發(fā)展都會(huì)停滯不前。

我們領(lǐng)導(dǎo)干部要能“出污泥而不染，濯清漣而不妖”，主動(dòng)摒棄“稿風(fēng)”主義，對(duì)任何工作都能做到親力親為，只有將自己真正“擺進(jìn)去”，才能看到問題、找到癥結(jié)、探索思路、全面“解題”。這樣，不論是開會(huì)，還是討論，抑或是做研究，都能跳出稿件的思想束縛，有的放矢，做到“有話想說”“有話直說”，“有稿無稿”一個(gè)樣。同時(shí)，還要能帶動(dòng)全部門、全機(jī)關(guān)共同抵御“稿風(fēng)”的蔓延，為更多的同志提供下基層、探實(shí)情、找問題的機(jī)會(huì)，讓他們?cè)趯?shí)實(shí)在在地與群眾接觸當(dāng)中提升能力、開拓眼界、增長(zhǎng)知識(shí)，將群眾意見、百姓訴求、社會(huì)問題都帶上來，全面討論，形成統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一舉措，營(yíng)造不講空話講實(shí)話、不唱高調(diào)唱民聲的良好氛圍。

我們黨員干部只要真作為、敢擔(dān)當(dāng)、勤動(dòng)腦、干實(shí)事，到基層做好服務(wù)、在一線豐富經(jīng)驗(yàn)，就不會(huì)被“稿風(fēng)”所制約，我們的文稿也才能真正回歸到提醒要點(diǎn)、組織邏輯、激活思維的作用上來，“稿風(fēng)”也自然會(huì)消散于無形。