日前，習近平總書記在廣西考察談及黨建工作對非公有制經濟發展的推動作用時，強調要積極推動民企黨建工作探索，因地制宜抓好黨建、促進企業健康發展。這一講話明確了黨建工作在非公企業發展過程當中的地位，具有很強的現實針對性。就目前來看，非公企業黨建工作中普遍存在組織覆蓋不足、隊伍能力不強、工作活力不夠三大難題，筆者認為，應當從三方面尋找破解之法。

健全組織架構，破解基層組織覆蓋難題。當前我國非公企業數量龐大，特別是一些創新創業園區，入駐企業多、總體規模大，而且很多小微企業注冊和經營分散，實際經營地變動頻繁，黨員流動性大，黨建工作開展起來往往力不從心。這里頭一個關鍵問題，就在于銜接不暢，黨組織和企業距離較遠。因此，在園區經營管理過程中，可探索在工委與基層黨支部之間設立非公企業黨委，將各基層黨支部按照屬地分布和行業特點具體劃撥，優化組織架構，強化層級管理。依靠黨委架起橋梁，非公企業黨組織覆蓋便會有得力抓手。

國企帶動非公，破解工作隊伍能力難題。長期以來，非公企業黨建工作隊伍普遍存在不穩定、不專業、能力不足等問題，與之相較，國有企業具有突出的積淀和優勢。做好非公企業黨建工作，需要強化“推拉”意識，不僅各小微企業要充分做好自身工作，同時在園區層面，要探索以國企黨建帶動非公黨建，努力形成合力效應。這樣的工作模式，有助于實現“讓專業的人辦專業的事”，助力黨建工作扎實落地。

深度對接工作，破解小微企業黨建活力難題。工作活力不夠，根源在于對黨建工作在非公領域“充當什么角色、發揮什么作用、達到什么目標”認識不清。從這個意義上說，做好非公企業黨建工作，關鍵是讓企業能夠有“找到組織”的歸屬感。一方面，要做好與政府部門的互動，搭建為企業提供公共服務的平臺，做好政策幫扶；另一方面，要做好與垂直領域的互通，搭建黨員展示先鋒模范作用的平臺，將黨建工作與業務工作有機融合；同時要做好與廣大群眾的互助，搭建黨員與群眾互幫互助的平臺，促進黨建工作與廣大群眾深度融合。

黨建同樣是非公企業發展的驅動力。以發揮黨委“紅色引擎”作用為核心，以黨建統領雙創為根本，持續創新工作機制，發揮好黨建工作在雙創工作中的“領航員”、“管理員”、“服務員”作用，是實現黨建全覆蓋的必然要求。在基層實踐中，這項工作還需要不斷加強、不斷創新。

（作者張帆為基層黨建工作者）