華商報5月22日報道，5月19日，武功人譚某送給陜西省興平市公安局交警大隊一面錦旗，上面寫著“胡亂作為以權謀私”，對某警官點名道姓進行批評。

事后，因譚某的行為擾亂單位秩序，根據《治安管理處罰法》第23條第一款第一項規定，公安機關對譚某依法作出行政拘留5日的處罰。

筆者認為，在這件事中，公安機關對譚某的處罰十分不妥。

《治安管理處罰法》第23條第一款第一項規定是：擾亂機關、團體、企業、事業單位秩序,致使工作、生產、營業、醫療、教學、科研不能正常進行,尚未造成嚴重損失的。情節較重的,處五日以上十日以下拘留。

譚某到交警大隊送錦旗放鞭炮能夠擾亂交警大隊的工作秩序嗎？退一步說，就是擾亂了一下，夠得上嚴重嗎？

并且，交警大隊旁開店的一位女士說，“門口成天送錦旗，都是‘破案神速’之類”。天天送錦旗就不影響公安機關的工作秩序嗎？

說穿了，譚某被興平市公安機關行政拘留的真正原因并不是送錦旗影響工作秩序，而是在于所送錦旗的內容上。其他人所送錦旗內容是表揚、歌頌，譚某所送的錦旗是批評。在興平公安機關眼里，送表揚錦旗不擾亂工作秩序，送批評錦旗就擾亂工作秩序。

不可否認，譚某送這樣的錦旗是有些不妥，有些過激行為。但是，興平市公安機關對譚某的處罰更是有過之而無不及，錯誤更為嚴重。

從這件事上可以看出，興平公安機關只允許表揚，不允許批評。同樣是送錦旗，送錦旗時的場景也差不對，都引來不少人圍觀，對工作秩序影響也大同小異。但是，送表揚錦旗不會擾亂工作秩序，送批評錦旗怎么就違法了呢？這只能說明興平公安機關只喜歡聽表揚的話，不喜歡聽批評的話。不止是不喜歡聽，還“欲加之罪何患無辭”，對批評者進行打擊報復。不得不說，興平公安機關工作態度存在著嚴重的問題。

任何人、任何單位的工作都有瑕疵，不可能那么完美。為什么就不能聽取批評意見呢?對群眾提出的批評意見，要認真調查，找出存在的原因，給群眾一個滿意的答復。一些政府部門怎么就成了“老虎的屁股摸不得呢”？不僅一點批評的意見都聽不進去，還睚眥必報，對批評者進行打擊。

當然，也可能批評者的意見不對，采取的方式不妥。但是，受批評者也應該是抱有“有則改之、無則加勉”的態度，虛心聽取群眾意見，在以后的工作中提高警惕，避免犯類似的錯誤。而不能采取對批評者打擊報復的做法。

黨的十八大以來，黨的廉政建設得到了加強，政府工作部門的作風有了很大改變。但是，仍有少數單位改變的力度不夠，有的甚至是在原地踏步，為群眾服務、為群眾辦事的觀念不強，容不得批評意見，做一些傷害群眾的事情。

奉勸這樣的部門，要認清形勢，改變思想，樹立正確意識，虛心接受群眾批評，認認真真的為群眾辦事，為群眾服務，不要總是一副官老爺的架勢，容不得別人的批評。