記者調查發現，近期許多地方推出升級版的“禁酒令”，對公務接待或活動中的飲酒行為約束更細更嚴格，讓干部養成公務活動禁酒的習慣，進而形成一種自覺。

據了解，2013年12月，中辦、國辦印發《黨政機關國內公務接待管理規定》，要求工作餐應當供應家常菜，不得提供香煙和高檔酒水。近期出臺的“禁酒令”升級版，體現在對時間場合、飲品種類等多個方面的限制升級。例如，從工作日午間不得飲酒，擴大到工作日、工作時間不得飲酒；除外事、招商引資等特殊情況經批準可飲酒外，其他公務接待一律不準飲酒；從不得提供高檔酒水，嚴格為不得飲用含酒精飲料或任何酒類。

重慶市沙坪壩區在全區機關事業單位、街鎮、國企、村(社區)和人民團體中執行“五條禁酒令”。“這些規定一方面對禁酒的具體情況進行了細化，便于執行；另一方面，對公職人員飲酒行為約束更為嚴格，有利于推動干部作風建設。”沙坪壩區紀委常委楊剛說。

執紀加碼追責領導

從各地反饋來看，公款吃喝基本絕跡，但“端起酒杯好辦事”的錯誤觀念并未絕跡。公務活動不敢喝，在個人聚會上喝得面紅耳赤；中午不敢頂風喝，就在晚餐、宵夜時“補上”。

針對這些問題，各地更是在監督執行力度上加碼。

今年3月，北京市延慶區委、區政府以“紅頭文件”的形式對公職人員下“禁酒令”。“過去之所以酒難禁，一個重要原因在于各單位落實主體責任不力。”延慶區紀委常委、監察委委員趙春生表示，此次出臺的“禁酒令”最大特點在于有了明確的罰則，同時強化了領導責任，除了追究當事人責任外，還追究主要領導、主管領導責任。

持之以恒培育新風

新疆出臺禁止飲酒的規定后，自治區紀委在監督執紀的同時，注意了解社會各界的反響。自治區紀委黨風政風監督室副主任李浩軍說，干部和群眾為“禁酒令”叫好，“禁酒令”不僅給干部松了綁，也讓民營企業減了負，帶動了社會風氣改善。

“不喝酒也能招好商”在遼寧優化營商環境的進程中漸成共識。沈陽市于洪區副區長郭忠孝坦言，“‘在酒桌上增進情感’是虛的，關鍵政府要依法依規辦事、讓合同落地。”

對于地方出臺升級版“禁酒令”，清華大學公共管理學院教授程文浩認為，公務活動禁酒不可能畢其功于一役，出臺禁令只是第一步；但只要咬緊牙關堅持下去，必然會從量變到質變，最終形成新的風尚。