使命重在擔當 

——訪民盟浙江省第十二屆委員會主任委員成岳沖

5月16日，在民盟浙江省第十二次代表大會上，成岳沖連任第十二屆委員會主委?！斑@是中共浙江省委、民盟中央和全省各級民盟組織、廣大盟員對我的信任和重托?！背稍罌_表示，一定不負期望、勤勉工作，團結帶領新一屆省委會，不忘初心、積極作為，自覺承擔起參政黨地方組織的政治責任和歷史使命。

2013年7月，民盟浙江省委會進行屆中調整，成岳沖從民盟中央副主席、省委會原主委徐輝手中，接過浙江民盟事業的旗幟。接過旗幟，就是接過責任。在兩位主委的接力帶領下，第十一次代表大會以來的五年，是全省各級民盟組織和廣大盟員團結奮進、擔當有為的五年，也是浙江民盟各項事業取得新發展、翻開新篇章的五年。截至2016年底，全省共有盟員12429人、基層組織307個。

“民盟浙江省級組織成立于1947年5月，70年的發展和成績，都歸屬于全體盟員，將民盟事業承前啟后、發揚光大，讓民盟進步的旗幟永遠飄揚，是新一屆省委會必須承擔的歷史任務。對此，我心中充滿期待，也倍感責任的重大。”成岳沖說，實踐證明，毫不動搖地堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，是浙江民盟70年來始終保持正確的政治方向、不斷開創工作新局面的最重要原因。

“民盟是以文化、教育和科技界高中級知識分子為主體的參政黨，‘家國情懷’和‘責任擔當’是民盟成立之初就牢牢刻下的文化基因?！背稍罌_表示，立盟為公、參政為民，省委會堅持把參政議政作為重點，著力發揮整體優勢。一方面圍繞浙江省發展大局充分醞釀、精心選題、深入調研、匯集酌見，積極參加中共省委、省政府及有關部門舉行的協商會、座談會和情況通報會，就事關浙江省經濟社會發展的重大議題，坦誠發表意見、傳達盟內聲音，以供決策參考。另一方面，圍繞如何適應新形勢、新任務、新要求，更好整合盟內資源、發揮整體優勢這一關鍵問題，著力從強化基層組織建設、調整教育培訓方式、組建盟內專家團隊入手，創辦“盟聲·議政”系列論壇等平臺，擴大參與面、提高優質率，全面提升履職能力與水平，全省民盟組織調研工作成果豐碩、提案信息再創佳績。

近年來，民盟省委會開拓創新、注重實效，不斷加強自身建設，涌現了不少成效好、影響大、突破性的亮點工作，為更好地履行參政黨職能打下了堅實基礎。在成岳沖看來，參政黨要秉承改革創新的時代精神，堅持把自身建設作為要務，切實推進思想建設、組織建設、制度建設和班子建設這“四大建設”，提高政治把握、參政議政、組織領導、合作共事和解決自身問題這“五種能力”，從而也保證了在換屆的人事繼替中，民盟的政治方向不變、優良傳統不變、優勢特點不變。

“在盟言盟、在盟憂盟、在盟興盟”，成岳沖表示，作為一名民盟盟員，要時刻不忘盟員的政治身份，時刻不忘民盟承擔的歷史使命，時刻不忘興旺民盟事業的責任。作為新一屆民盟省委會的主委，論及今后的工作，他早已有清晰的目標和思路：一是立足思想建盟。要加強學習，提高素質，堅定理想信念；學好傳統、用好傳統，厚植歷史底蘊，不斷筑牢共同思想政治基礎；發現問題、研究問題，跟進時代步伐，不斷強化參政黨意識。二是強化制度管盟。要牢固樹立規則意識，努力在盟內形成尊崇制度、維護制度、恪守制度的良好氛圍和自然習慣；進一步健全盟內規章制度，著力完善以盟章為根本遵循、體現基層盟務工作特點、涵蓋盟務工作全方位的行之有效的規章制度。同時，抓好制度執行，大力推動組織生活正?；?，不斷規范盟內政治生活。三是突出履職立盟。要強化責任意識，主動作為、勇于擔當；提升履職能力，著力提升發現問題、分析問題、理性建言的能力；增強履職實效，使履職活動更加經常、更有特色、更富成效。四是堅持人才強盟。專心做好組織發展工作，盡心抓好后備干部隊伍建設，用心深化政治交接，讓民盟與中國共產黨在長期團結合作中形成的優良傳統、寶貴經驗、根本原則，在人事更替中始終得以繼承發揚，確保浙江民盟事業后繼有人、薪火相傳。

成岳沖表示，民盟浙江省委會將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的中共中央周圍，在中共浙江省委和民盟中央的正確領導下，在中共浙江省委統戰部的精心指導下，不忘合作初心，繼續攜手前進，干在實處、走在前列、勇立潮頭，以優異的履職業績迎接中共十九大、省第十四次黨代會和民盟十二大的勝利召開，為浙江高水平全面建成小康社會貢獻更大力量！