30多年前，一大批年輕的創業者投身于波瀾壯闊的改革開放大潮，在中國經濟社會發展進步中扮演了重要角色，以激蕩的青春和理想，締造著一個個創富傳奇，推動了我國非公有制經濟的蓬勃與繁榮。

如今，改革開放初期發展起來的民營企業，已陸續面臨代際傳承的現實需要。與此同時，大批大學畢業生、留學歸國人員、企業年輕管理技術人員及務工人員等選擇自主創業。二代接班人、創業者的成長，讓他們逐步走向前臺，肩負起企業創新發展的時代重任。

黨中央高度重視年輕一代非公有制經濟人士教育培養

2015年的中央統戰工作會議上，習近平總書記強調，要引導非公有制經濟人士特別是年輕一代致富思源、富而思進，做到愛國、敬業、創新、守法、誠信、貢獻。

2016年3月4日，在全國政協十二屆四次會議民建、工商聯界委員聯組會上，習近平總書記進一步強調，要注重對年輕一代非公有制經濟人士的教育培養，引導他們繼承發揚老一代企業家的創業精神和聽黨話、跟黨走的光榮傳統。

我國非公有制經濟快速發展，在穩定增長、促進創新、增加就業、改善民生等方面發揮了重要作用。一支政治上有覺悟、經濟上有實力、社會上有影響、對人民有貢獻的非公有制經濟人士隊伍也在不斷擴大。隨著經濟發展進入新常態，“一帶一路”倡議逐步實施，非公有制經濟發展領域極大拓展，年輕一代企業家在實現中國夢歷史進程中逐步擔當重任。

促進年輕一代非公有制經濟人士的健康成長，有利于非公有制經濟人士隊伍結構優化，有利于加快非公有制企業轉型升級，更好地參與國內外市場競爭,關乎黨的統一戰線事業薪火相傳，關乎為實現中華民族偉大復興中國夢凝聚更廣泛力量。

2016年，中央統戰工作領導小組把加強年輕一代非公有制經濟人士教育培養工作列入工作要點，中央統戰部、全國工商聯開展了為期兩個多月的年輕一代非公有制經濟人士思想狀況專題調研。

調研顯示，年輕一代企業家衷心擁護以習近平同志為核心的黨中央，對黨的十八大以來黨和國家取得的新成就深感自豪。對創業創新充滿熱情，重信譽講規則，崇尚老一代企業家優秀品質。思想上更活躍，行為上更獨立，對企業發展、政商關系、社會責任等方面的理解和表現方式與老一代不盡相同。同時，也有的對黨情國情了解不深，缺乏吃苦耐勞的精神。

正是有了以習近平同志為核心的黨中央的高度重視，各級黨委政府和有關部門認真貫徹落實，年輕一代非公有制經濟人士教育培養工作已經上升到戰略高度，具有了新的時代內涵。

黨的十八大以來，中央統戰部、全國工商聯開展了以“民營企業家與中國夢”為主題，以增強對中國特色社會主義的信念、對黨和政府的信任、對企業發展的信心、對社會的信譽為主要內容的非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動，得到廣大民營企業家的積極響應。各地把年輕一代作為重要著力點，加強思想引導、凝聚共識、促進發展，教育培養工作取得可喜成績。

年輕一代非公有制經濟人士成為推動經濟社會發展新生力量

回國創業的海歸精英、繼承父業的民企二代、白手起家敢闖敢干的草根青年、“實業英雄”、“創新奇才”、“電商達人”……這些在不同領域里奔跑打拼的青春身影，這些以80后、90后為主體的民營企業新一代接班人正在成為推動經濟發展和社會進步的新生力量。

他們有一個共同的名字：年輕一代非公有制經濟人士。

總體看，年輕一代非公有制經濟人士是充滿活力、奮發進取的一代，是積極向上、敢于擔當的一代，具有以下顯著特點：

———綜合素質總體較高。大都受過高等教育甚至有過出國留學的經歷，擁有較高專業知識和技能，更加容易接受新理念、新技術、新事物。在經濟下行壓力面前，很多年輕一代企業家注重持續不斷地充電學習，主張走堅持主業、做強做大的發展道路，在帶領企業提質增效、轉型升級中敢闖敢試。

———思想主流積極向上。由于個人經歷、教育背景、社會環境等方面的差異，群體思想觀念、經營理念呈現多樣化特征，一些人對國情黨情民情的了解還不夠深入，對一些社會問題存在模糊認識。同時，絕大多數高度認同主流價值，在擁護黨的領導、堅持中國特色社會主義道路、支持改革開放等重大原則問題上立場堅定，對黨的十八大以來改革發展取得的新成就深感自豪，十分珍惜政治穩定、社會和諧的發展環境。

———規則意識普遍較強。年輕一代更加注重運用現代企業制度經營企業，主張“綠燈亮了再走”，高度認同依法依規辦事，尊重契約、崇尚規則、信奉法律，借鑒國內大企業和國內行業標桿企業的管理經驗，在經營決策、人力資源等方面推進制度建設和精細化管理。

———責任意識不斷提升。普遍比較注重企業以及個人的社會影響，熱心參與社會公益和慈善事業，通過捐資助學、扶貧濟困等形式回饋社會。很多人積極參加統戰部、工商聯組織的理想信念教育實踐活動，以及黨政部門組織的理論學習，踴躍接受革命傳統教育，在認識國情黨情民情的同時增強了發展企業、回饋社會的責任感和使命感。

繼承光榮傳統發揮青年優勢年輕一代勇擔創業創新實業報國重任

促進年輕一代非公有制經濟人士健康成長，有利于非公有制經濟人士隊伍結構優化，關乎民營經濟轉型升級和可持續發展，關乎黨的統一戰線事業薪火相傳，關乎為實現中華民族偉大復興中國夢凝聚更廣泛力量。

如今，年輕一代已經成為非公有制經濟人士隊伍中一支有生力量，在經濟社會發展中的作用日益顯現。在大眾創業、萬眾創新的熱潮中，許多年輕人發揮聰明才智，在創業中找到了成就感和自己的發展天地。有的從海外歸來，艱苦創業夢圓祖國。有的傳承家業，利用新技術新模式推動創新發展。

他們傳承的不僅是企業，更是企業家精神———娃哈哈集團董事長宗慶后的女兒宗馥莉留學回國后，從娃哈哈集團一名基層管理人員做起，逐漸熟悉飲料生產、研發、銷售等環節，2年后將宏勝公司從娃哈哈集團獨立出來，開啟自己的創業之路。從飲料代工開始，經過10年不斷努力，宗馥莉把宏勝打造成擁有16個生產基地、40多家分公司的500強民營企業。在宗馥莉眼里，年輕一代最需要傳承的，是父輩的企業家精神。

他們堅守實業報國理想，推動企業轉型升級———作為“沙鋼少帥”的沈彬秉承老一代實業報國的夢想，常常思考怎樣才能更好地掌好沙鋼這艘巨輪。面對鋼鐵行業遇到的困難，沈彬響應中央推動供給側結構性改革號召，結合公司實際，著力開發高附加值產品、培育高端目標客戶，提高銷量、提升效益。

他們注重創新，用科技的力量推動企業快速發展———北京中航智科技有限公司董事長田剛印致力于尖端無人直升機技術研發，其公司設計生產的系列無人直升機、固定翼無人直升機及四旋翼無人直升機已成功應用于軍民多個領域，多項產品和設計在國際市場處于領先水平。

他們把握中國發展機遇，腳踏實地艱苦創業——安徽艾可藍環保公司董事長劉屹放棄海外優厚待遇，回到祖國自主創業。經過九年的攻關，劉屹率領的團隊完成了柴油和汽油、天然氣發動機尾氣凈化產品系列開發，達到國4和國5排放標準，并完成了國6排放標準的技術儲備。其公司自主研發的發動機尾氣凈化產品已經達到國際先進水平，為推動汽車環保產業的發展作出貢獻。

他們不忘履行社會責任，積極參與精準扶貧———億度商業集團董事長繩惠展幫助家鄉建立21個電商平臺，建立起104家村級電商服務網點，實現貧困村服務網點全覆蓋，組織開展電子商務進農村培訓200余期，受訓人員達2.4萬余人次，被國家商務部列為八大電商模式之一。

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。

年輕一代非公有制經濟人士繼承老一代的優良傳統，堅定理想信念，用智慧、激情和汗水，創業創新、攻堅克難、砥礪前行，在實現中華民族偉大復興中國夢的征程中，正在書寫無愧時代的精彩華章。