2014年10月8日，習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上發表重要講話，從鞏固黨的執政地位、實現黨的執政使命的高度，提出了新形勢下從嚴治黨的八條要求，這既對此次教育實踐活動進行了深刻總結，又對一段時期內中國共產黨的作風建設經驗進行了理論提升。

中國共產黨提出的從嚴治黨要求，也為民主黨派加強自身建設、追求進步指明了方向，其中，地方組織尤其要做好新形勢下的自身建設，不斷鞏固與中國共產黨的共同思想政治基礎。

地方組織堅持做好自身建設工作的重要性和必要性

民主黨派是與中國共產黨長期合作的親密友黨，是建設中國特色社會主義事業的重要力量。在新形勢下從地方組織入手，強化自身建設，有利于提高民主黨派建設科學化水平，有利于推進社會主義現代化，在中國共產黨的堅強領導下，共同實現中華民族偉大復興。

加強自身建設是把思想和行動統一到中共中央的重要決策和部署上來的必然要求。中共從嚴治黨是面對目前改革開放和發展社會主義市場經濟中出現的新情況、新問題而提出的，民主黨派在履行職能過程中也面臨著同樣的情況和問題。因此，民主黨派需要深入學習中國共產黨的建設的思想和舉措，提升政治素養，培養優良作風，進一步鞏固與中國共產黨的共同思想政治基礎，并從行動上不斷細化和深入，借鑒中共的自身建設舉措，建立一系列組織支持和制度保障。

加強自身建設是傳承民主黨派優秀傳統的必然要求。加強自身建設既要發揚民主黨派的優良傳統和作風，又要探索新形勢下的發展規律，以改革精神推進民主黨派建設各項創新、與時俱進，從這個意義上講，加強自身建設與民主黨派優秀傳統的精神本質是一致的。同時，要對民主黨派歷史進一步回顧、學習，鼓舞成員堅定理想信念，從而提升自我凈化、自我完善、自我革新的能力。通過成員思想上的鍛煉與提升，為民主黨派組織的積極、健康發展提供基本保障，使民主黨派能夠扎扎實實的履行各項職能，推動踐行自身的優秀傳統。

加強自身建設是優化干部隊伍，提高戰斗力的必然要求。習近平總書記提出，風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。通過中共在各地全面貫徹從嚴治黨部署要求，中國共產黨的建設取得了明顯成效，這些成效為民主黨派加強自身建設工作的進行提供了信心保障和方法指導。“打鐵還需自身硬”，習近平總書記向中共領導干部提出“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，為干部修身立德、做人處事指明了方向，這也是民主黨派加強干部隊伍建設的方向。

加強自身建設是提高基層組織凝聚力和向心力的必然要求。基層工作做得好，才能使組織具有凝聚力和向心力，這就要求我們要把作風建設作為一項長期的、重要的工作來抓。通過加強作風建設，能夠使我們大多數民主黨派成員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強為人民服務的宗旨意識，樹立民主黨派的良好形象，加強組織的凝聚力和向心力，形成協助中共推動改革發展的強大正能量。

民主黨派地方組織如何加強自身建設

民主黨派地方組織要嚴格遵循上級組織關于加強思想建設、組織建設的相關要求，并從地方組織的實際情況出發，緊緊抓住政治理論建設這個根本，注重加強學習教育，著力引導意識形態，積極創新方式方法，力求達到實際實效，從思想上、制度上、方法上全面推進自身建設工作。

加強自身建設，要堅持改進思想作風。民主黨派的優良傳統是加強自身建設的寶貴資源。在當今時代不斷發展變化的形勢下，每一個民主黨派成員都需要堅定理想信念，堅守精神追求，繼承和發揚民主黨派的優良傳統。我們要把習近平總書記的一系列講話精神結合民主黨派傳統精神教育列入民主黨派成員教育培訓的課程中，從思想根源上“把脈問癥”；開展民主黨派歷史、區情教育，嚴格落實民主黨派成員培訓學習要求，使每位民主黨派成員都得到深入學習的機會；引導廣大民主黨派成員自覺運用馬克思主義立場觀點方法指導實踐、推動工作；堅持理論聯系實際，把履職取得的實際效果作為檢驗理論學習成效的重要標準。

加強自身建設，要堅持改進工作和生活作風。民主黨派地方組織的作風建設主要從以下方面著手：一是強化服務意識，反對形式主義，摒棄官僚主義，各項工作要圍繞地方政府的中心工作開展，服務于全局工作情況和發展趨勢；做好民主黨派成員的聯系、服務工作；充分發揮智力密集的優勢，加強與群眾的聯系與溝通，通過深入基層開展調查研究、社會服務等工作，了解群眾關心的熱難點問題，真實反映群眾的意愿和呼聲。二是在生活作風方面要向中共對黨員的要求看齊，以廉潔自律作為自身要求，對享樂主義、奢靡之風等不良作風開展自查自糾，有則改之，無則加勉。

加強自身建設，要堅持優化干部培養、考核和任用。制定各項思想政治學習和隊伍建設的制度舉措，從嚴選用管理干部，從嚴加強民主黨派基層組織建設，一方面提升現有干部隊伍的思想政治素質和工作水平，倡導實干精神，追求工作實效，實事求是，腳踏實地；建立集中學習和不定期學習相結合的制度，學習中共、民主黨派最新的理論、方針、政策，為工作的有序開展提供可靠保障。另一方面做好后備干部的考察、選拔、培養、任用工作，與統戰部門、組織部門做好溝通和匯報工作，有意識地發現苗子、引導苗子、培養苗子，堅持寧缺毋濫的原則，把握對象品行，考察政治立場，把好“進門”關，從而保持組織的青春活力，提高組織的戰斗力。

（作者系民革北京市朝陽區委會主委）