人民政協報訊“過去,60個工人一天可生產300套產品,機器換人后,20個工人一天就生產400套產品,不僅生產效率明顯提高,而且產品精準度也有根本提升……”近日,江西省陽光安全設備公司董事長張建平對前來調研的委員介紹的例子,正是“機器換人”的新技術得到認可和推廣的佐證。這背后,凝聚著政協委員的智慧。

近年來,樟樹市扎實推進供給側結構性改革,大力實施傳統產業“高新化”、新興產業“高端化”戰略。去年年初,樟樹市政協調研發現,該市藥、酒、鹽、金四大支柱產業多為勞動密集型產業,一方面隨著用工成本上升,企業缺人“喊渴”;另一方面,面對“人口紅利”逐漸消退,實施“機器換人”已成為優化產業結構、推動企業轉型升級的重要抓手。為此,經濟科技、工商界委員在2016年年初召開的市政協全會上提交了《探索“機器換人”,蓄積發展新動能》提案,受到市委、市政府高度重視,委員建議得到相關部門的采納。該市把“科技引領創新”作為推動全民創新創業的主抓手,組建科技創新工作領導小組,建立組織和考核體系,相繼出臺《關于實施創新驅動人才支撐戰略促進企業發展的若干意見》《科技創新督查推進工作實施辦法》等多個文件。

“從提案中找”是樟樹市政協遴選大會發言課題的重要渠道。在今年市政協全會上,楊金光常委從轉方式、調結構角度分析當前樟樹市產業轉型與科技創新現狀,以大會發言的形式建議全力實施創新驅動戰略,以提高發展質量和效益為中心,以振興實體經濟為著力點,采取資金獎補、協調服務等方式,對企業實施科技創新進行重點支持。委員建言實,政府有回應。樟樹市自今年5月起執行《關于促進機器智能化應用推動產業轉型升級的實施意見》,市財政每年拿出2000萬元對購置設備(軟件)的“機器換人”項目按投資額分檔次給予10%-20%補助。(聶正洪)