經查，2016年11月14日，廊坊市物價局對辦公用房進行自查整改，并要求各部門申報同屋辦公人員，工作人員薛某上報與另一同事共用一間辦公室。12月15日，省委第七巡視組對廊坊市物價局辦公用房情況進行檢查，發現該辦公室實際由薛某一人使用，屬超標準使用辦公用房。此外，廊坊市物價局還有3名工作人員長期不上班，且未履行請假手續。黃建新作為市物價局黨組書記、局長，市物價局黨風廉政建設第一責任人，未正確履行職責，對上述問題失察和處置不力。2017年6月，因落實主體責任不力，黃建新受到黨內警告處分。

其他被通報的典型問題還有：武強縣水務局黨組書記、局長張建國對本單位超標準裝修辦公用房，違規向下屬單位攤派費用，負有主要領導責任，因落實主體責任不力，受到黨內嚴重警告處分；無極縣北蘇鎮紀委書記錢彥忠未對反映某村干部的問題線索深入調查核實，即向縣紀委匯報沒有發現明顯違紀行為，因落實監督責任不力，受到黨內警告處分；固安縣檢察院時任黨組書記、檢察長王德峰因研究決定本單位人員違規配備使用公車等問題被問責，受到黨內警告處分；武安市發展改革局副局長張軍因公務接待中違規提供高檔煙酒問題被問責，受到黨內警告處分。

“以上典型案例，暴露出當前一些地方和部門仍存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨失之于寬松軟的問題。”省紀委相關負責人表示，必須深刻汲取教訓，舉一反三，引以為戒。要用好問責這個利器，嚴格落實問責條例，層層傳導壓力，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。