據了解，江西省公立醫院綜合改革具有鮮明特點：一是省、市、縣成立了由黨委或政府主要領導任組長的醫改工作領導小組，醫保、醫療、醫藥相關職能由一位領導分管；組建由政府主要領導牽頭的公立醫院管理委員會；將公立醫院綜合改革納入政府政績考核，考核結果與資金獎補和榮譽激勵掛鉤。二是全省縣及縣以上醫院藥品綜合加成率按20%計算，省直公立醫院取消藥品加成后減少的收入，90%通過調整醫療服務價格予以補償，10%由省財政給予補償，對產生政策性虧損的單體醫療機構按其取消藥品加成金額的5%為上限安排補助經費，對補助后仍有缺口的全額補助事業單位，由省財政予以足額補助。三是在實行工資總額管理基礎上，允許公立醫院收支結余的50%用于獎勵醫務人員，50%用于事業發展；按照服務人口核定床位數，按床位數核定崗位數，打通了醫務人員職業上升通道。四是10種大病免費救治，政府出資為建檔立卡的貧困人群購買大病補充保險，在全國率先建立基本醫療、大病保險、大病補充保險、醫療救助“四道保障線”。五是連續實施三輪衛生服務能力建設工程，城鄉醫療衛生服務體系“軟硬件”面貌一新，群眾看病就醫方便、可及程度顯著改善。

該省提出，將取消藥品加成和降低藥品耗材價格騰出的空間用于調整醫療服務價格。其中，通過藥品耗材集中招標采購騰出的空間，80％用于調整醫療服務價格，調整部分按規定納入醫保報銷。此次省級共調整了1279項醫療服務項目價格，包括綜合醫療服務類58項、醫技診療類119項（其中下調大型醫療設備檢查、治療、檢驗項目共111項）、臨床診療類1032項、中醫類70項。