新華社鄭州9月21日電（記者宋曉東）記者從河南省教育廳了解到，為加強農村學校師資建設，河南省出臺新規，中小學教師專業技術職務評聘將向農村學校傾斜，每年為農村學校招聘不少于1.3萬名特崗教師，招收不少于3000名小學教育全科教師，為農村教學點培養一批骨干師資。

據了解，為強化農村學校師資保障，河南省將統一農村與城鎮學校教師職稱結構比例標準，專業技術職務評聘將向農村學校傾斜。在農村學校一線教學崗位從教30年以上，且距離法定退休年齡不滿5年、能夠完成教學工作任務并仍在教學崗位的教師，可不受結構比例和崗位職數限制，考核認定為一級教師。此外，為引導優秀師資向農村學校流動，河南省規定城鎮學校教師評聘高級專業技術職務，要有一年以上在農村學校任教或支教的經歷。

同時，為保障農村學校教師福利待遇，河南省還將建立符合農村教師職業特點、體現崗位績效的收入分配制度，并加快農村教師周轉宿舍建設，切實提高農村教師待遇收入，引導更多優秀師資流向鄉村，提升農村教學能力。