新華社鄭州11月2日電(記者孫清清)記者從河南省人力資源和社會保障廳獲悉,河南計劃到2020年,全省高技能人才達到210萬人,占技能勞動者的比例達到28%以上。

根據河南近日印發的《關于深化體制機制改革加快推進高技能人才工作的若干意見》,在政策措施方面,河南將創新高技能人才培養、評價、使用和激勵等體制機制。

在培養方面,河南將突出發揮企業和學校的“雙主體”作用,擴大企業新型學徒制試點,深化校企合作,著力聯合培養高技能人才;拓寬高技能人才培養渠道,在高職院校及應用型本科院校部分專業畢業生中試點開展高級工職業技能鑒定;將優秀高技能人才納入河南省高層次人才特殊支持“中原千人計劃”,給予一定特殊支持。

在評價方面,河南將推行國家職業資格制度改革,實施高技能人才多元化評價,建立完善技能人才評價制度,推行技工院校畢業生直接認證機制和企業自主評價。

在使用方面,河南將重點落實該省技工院校畢業生在公務員錄用、企事業單位招聘、專業技術人員考試、職稱評審和工資待遇等方面享受相應學歷畢業生的待遇,探索建立高技能人才職業發展貫通機制和晉升通道。

在激勵方面,河南將建立完善高技能人才引進、待遇保障等相關措施,加大對優秀高技能人才的表彰獎勵力度,鼓勵優秀高技能人才、學校和企業參與職業技能競賽,并對符合規定的競賽優秀個人及單位給予物質獎勵。