今年，佳木斯市委統(tǒng)戰(zhàn)部和佳木斯市工商聯(lián)著力加強(qiáng)工商聯(lián)執(zhí)委隊(duì)伍建設(shè)，在市工商聯(lián)執(zhí)委的活動(dòng)方式上進(jìn)行了大膽創(chuàng)新和有益嘗試，通過采取分組的方式開展活動(dòng)，增進(jìn)了執(zhí)委之間、各個(gè)小組之間的溝通聯(lián)系。通過近一年的工作實(shí)踐，市工商聯(lián)執(zhí)委各個(gè)小組活動(dòng)頻繁，已經(jīng)形成了各組之間良性競爭的喜人局面，隨著市工商聯(lián)執(zhí)委小組各項(xiàng)活動(dòng)的開展，越來越多的非公有制經(jīng)濟(jì)人士加入到工商聯(lián)組織，工商聯(lián)組織的影響力和凝聚力不斷提升。

一是圍繞一個(gè)主題——著力加強(qiáng)工商聯(lián)執(zhí)委隊(duì)伍建設(shè)。工商聯(lián)執(zhí)委隊(duì)伍建設(shè)直接關(guān)系到工商聯(lián)職能的履行和任務(wù)的完成，佳木斯市以“兩個(gè)健康”為工作主題，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、積極投身社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。在工作實(shí)踐中，佳木斯市委統(tǒng)戰(zhàn)部協(xié)同市工商聯(lián)，緊緊抓住執(zhí)委這一主體力量，通過創(chuàng)新編組，將152名執(zhí)委分為6個(gè)小組，采取分組的方式抓小組活動(dòng)，有力的促進(jìn)了執(zhí)委隊(duì)伍全面建設(shè)。

二是解決一大難題——克服工商聯(lián)執(zhí)委活動(dòng)偏少問題。年初佳木斯市工商聯(lián)完成了換屆選舉工作，新一屆工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子組建后，十分重視工商聯(lián)執(zhí)委隊(duì)伍建設(shè)。為此，廣泛征求市工商聯(lián)副主席、市總商會(huì)副會(huì)長和工商聯(lián)常委的意見和建議，在綜合大家的意見后決定采取分組的方式來加強(qiáng)執(zhí)委隊(duì)伍的管理、教育，以小組的形式開展活動(dòng)，從而增進(jìn)執(zhí)委間的熟悉了解與相互間交流，來促進(jìn)執(zhí)委隊(duì)伍建設(shè)，更好地發(fā)揮工商聯(lián)組織的凝聚力、影響力和執(zhí)行力。

三是創(chuàng)新活動(dòng)形式——采取分組形式開展執(zhí)委活動(dòng)。在分組工作上堅(jiān)持統(tǒng)籌考量，細(xì)化分組。在每個(gè)小組中，統(tǒng)籌執(zhí)委年齡梯次配置，堅(jiān)持老中青搭配好；統(tǒng)籌副主席、副會(huì)長、常委在6個(gè)小組中的平均分布，將14名副主席、12名副會(huì)長和52名常委平均分配到6個(gè)小組中，讓每個(gè)小組都有主心骨，都有中堅(jiān)力量。最后，把152名執(zhí)委分成6個(gè)活動(dòng)小組，每個(gè)小組設(shè)組長和副組長，以小組為單位開展學(xué)習(xí)、開展活動(dòng)。在選任小組組長、副組長人選上，堅(jiān)持由年輕執(zhí)委擔(dān)任的原則，一是促進(jìn)年輕一代青年企業(yè)家鍛煉成長，二是讓各小組充滿活力，讓工商聯(lián)充滿活力。為此，篩選了40名年輕執(zhí)委，對(duì)他們綜合評(píng)價(jià)情況進(jìn)行了再審核，對(duì)組織管理能力進(jìn)行了考核，最后選出了6名組長、12名副組長，并在常委會(huì)上通過。

六個(gè)小組成立后，通過執(zhí)委群體擴(kuò)大了工商聯(lián)的影響力和凝聚力，各小組積極參與了市工商聯(lián)開展會(huì)員骨干培訓(xùn)班、外出考察學(xué)習(xí)調(diào)研、精準(zhǔn)扶貧縣區(qū)行等活動(dòng)。在市工商聯(lián)開展的樺南縣第二屆商洽會(huì)暨佳木斯市工商聯(lián)精準(zhǔn)扶貧樺南行活動(dòng)中，共捐贈(zèng)56．8萬元的設(shè)備和扶貧款并開展了義診和就業(yè)培訓(xùn)。隨著工商聯(lián)執(zhí)委各個(gè)小組活動(dòng)的開展，不斷擴(kuò)大了工商聯(lián)的影響力和凝聚力，截止目前新加入工商聯(lián)會(huì)員有213人。(黑龍江統(tǒng)一戰(zhàn)線)