能在高質量發展的市場競爭中站穩腳跟,更能校驗和砥礪出真正的企業家精神

40年改革開放的歷史,也是個體私營經濟蓬勃發展壯大的歷史。廣大個體私營企業經營者要“弘揚企業家精神,發揮企業家作用,堅守實體經濟,落實高質量發展”,在全國個體勞動者第五次代表大會召開之際,習近平總書記的賀信既是對民營經濟的高度肯定,更是對企業家群體的殷殷期待。

“市場活力來自于人,特別是來自于企業家,來自于企業家精神。”任何一段有關改革開放的敘事都不會忘記,正是星火燎原的企業家群體,順應了改革也推動了改革。從魯冠球到年廣久,從最早的“農村能人”到“92派”企業家,從小作坊到“出海打魚”,在與市場的交鋒中,這個群體不僅賺到了第一桶金,也做大了經濟的蛋糕,不僅創造了物質財富,也激蕩著勤勉、勇敢、創新等精神財富。受益于改革開放打開的制度空間,又反過來打開新的改革空間,在某種程度上,他們成為最有創造力與活力的改革音符,奏響了改革史上最生動、激越的交響曲。

一代人有一代人的機遇,一代人有一代人的使命。如果說40年前的企業家們慶幸的是冰河解凍,那么今天的企業家,則更有機會在大河行船。中國特色社會主義的航船進入新時代,我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段,這是新的機遇。高質量發展,本質就是創新;企業家精神,核心同樣是創新,兩者不謀而合。如何在中國制造以外拿出更多中國創造?如何在豐富產品的基礎上提供世界級品牌?如何在微觀場景中推動質量變革、效率變革、動力變革?無論是落實新發展理念還是化解新矛盾,無論是實現產品迭代還是順應消費升級,新時代都在呼喚企業家的新探索。

進一步說,在創新的大趨勢下,能在高質量發展的市場競爭中站穩腳跟,更能校驗和砥礪出真正的企業家精神。也正因此,面向高質量發展的未來,社會從未像現在這樣期待企業家精神。而在一些優秀企業家眼中,當競爭進入“無人區”之后,發揚企業家精神的下半場才剛剛開始。

正因為企業家的創新動能不可或缺,5年來,我們黨越來越重視對企業家群體的保護。從多次重申牢牢堅持“兩個毫不動搖”到強調加快培養“具有國際視野的企業家”;從完善產權保護制度到大力弘揚優秀企業家精神,以制度落實對于企業家的保護,成為頂層設計視野中的高頻詞。當然也要看到,面向生產要素的全球流動,營商環境的競爭不僅是全國性的更是全球性的,從這個角度來說,各地不僅要在理念層面落實中央精神,大力弘揚企業家精神,更要在減稅降費等各項政策上發力,依法保護產權等企業各項合法權益,滿足企業家群體的更高訴求,才能真正用法治化環境聚財聚人。

當然,激發企業家精神,也離不開企業家自身的堅守。優秀的企業家之所以被尊重,正因其“創新者”與“實干家”角色。今天,中國每天新增1萬余家企業,企業數量之多前所未有,但如何走出原創能力弱、同質化程度高的困境?資本市場高度發達,一夜暴富的“神話”吸人眼球,如何保持精神定力、堅守實體經濟、防止脫實向虛?繼承與發揚優秀企業家精神,就是要回到創新與實干并舉的優良傳統上,以企業家精神托舉起高質量發展。

回顧改革史,企業家大膽發出的“松綁”放權呼吁,曾經成就了經濟體制改革的一段佳話。今天仍然需要廣大企業家繼續發揚“敢為天下先、愛拼才會贏”的闖勁。將改革進行到底,堅定不移地給企業家精神以更好保護,讓市場活力進一步激發中國潛力,中國的改革必將書寫新的偉大奇跡。

《 人民日報 》( 2018年01月24日 05 版)