人民政協報記者毛麗萍 焦陽

推進軍民融合深度發展,需突出問題導向,創新體制機制,拓展發展空間,探索融合模式,走出一條軍民融合深度發展的新路子。1月27日的政協湖北省十二屆一次會議第三次全體會議上,湖北省政協委員譚仁杰的每一條建言,都立足于破除“軍轉民”政策障礙,降低“民參軍”資質門檻。

新華社圖

“由于軍工企業技術成果的權屬關系不明晰,以及保密、解密制度有待完善等原因,軍轉民項目轉化不夠順暢。民企在獲取需求信息和爭取采購訂單方面存在一定困難。”針對湖北省軍民融合發展的短板,譚仁杰建議,嘗試采取軍工自轉、校企聯轉、院所自轉和“民參軍”等多種軍民融合模式;搭建共享性的軍民融合服務平臺,鼓勵各類機構創建軍民兼容的國家重點試驗室、軍民融合產業聯盟等協同創新平臺,建立軍民兩用技術項目、產品需求及政策信息發布平臺,指導企業找準市場和方向。

記者從大會提案組了解到,圍繞軍民融合議題,不少委員也提交了相關提案。周先來、程軍等多位委員聯名提交《關于加強軍民融合產業發展,促進制造業轉型升級的建議》。致公黨湖北省委提交《關于加強地方單位建設推動軍民融合協同創新發展的建議》集體提案。肖建海委員在提案中建議:建立督查機制,完善軍地聯席、情況會商、現場辦公、督辦問責、考核評估等制度,對軍民融合深度發展相關項目的組織實施、建設進度、質量標準、經費使用等情況督辦檢查;完善激勵機制,將軍民融合產業發展納入各地年度經濟工作績效考核體系,對參與軍民融合發展的企業和軍民融合重大項目給予資金獎勵和支持。