新華社杭州5月3日電(記者張璇 韓傳號(hào))不停運(yùn)轉(zhuǎn)的工廠流水線上,第一批成年的“00后”工人已然登場。

隆隆機(jī)器聲中揮灑汗水的“00后”,經(jīng)歷了從青澀少年到一線產(chǎn)業(yè)工人的蛻變。與“70后”“80后”等“前輩”工人相比,他們顯得更“新潮”,接受新鮮事物更快。不少人在工作歷練中,已逐步明確了自己的人生“小目標(biāo)”。

“00后”工人登場

記者日前在制造業(yè)發(fā)達(dá)的浙江省采訪發(fā)現(xiàn),多家工廠里均出現(xiàn)了“00后”工人的身影。

今年初,全國總工會(huì)公布的“第八次全國職工隊(duì)伍狀況調(diào)查”顯示,“70后”“80后”仍是職工隊(duì)伍主體,“90后”職工大幅增加,“00后”也逐漸進(jìn)入職工隊(duì)伍。盡管目前在工人總量中占比不高,“00后”卻是未來產(chǎn)業(yè)工人的中堅(jiān)力量。

早上7點(diǎn)30分上班,中午12點(diǎn)下班;12點(diǎn)40分上班,下午5點(diǎn)下班;工廠訂單多的時(shí)候會(huì)加班……這是來自貴州巖山鎮(zhèn)的“00后”工人羅敏一天的工作時(shí)間表。

在有著“世界襪都”之稱的諸暨市大唐鎮(zhèn),羅敏是一家襪廠里200多名工人中僅有的5名“00后”之一,從事絲襪的拼縫工作。她說這份工作不累,包吃包住,工資按件來算。

不少“00后”參加工作后,已開始分擔(dān)家庭經(jīng)濟(jì)壓力。“家里在造房子,差不多造好了,還在裝修,我就打錢回去。”“00后”工人章再濤說。

車間、食堂、宿舍,工廠里的“00后”基本是“三點(diǎn)一線”。下了班,他們更愿意上網(wǎng)消磨閑暇時(shí)光。

“和廠里師傅主要的交流就是機(jī)器操作,其他方面還是有點(diǎn)代溝的。”一名“00后”工人表示,他們更多是與身邊的親友、年紀(jì)相仿的同事交流。

外表“潮” 上手快

不少“00后”工人打扮入時(shí),不僅外形很“潮”,學(xué)習(xí)能力也很強(qiáng),能夠快速融入目前的工作和生活環(huán)境。

上半身是廠里的制服,下半身則穿著自己的運(yùn)動(dòng)褲和運(yùn)動(dòng)鞋,頭上還打著發(fā)蠟,“00后”工人王雨杭看起來陽光帥氣。他今年進(jìn)入浙江樂佳機(jī)電有限公司做電控。

“還是要學(xué)點(diǎn)技術(shù),以后走到哪都會(huì)有飯吃。” 王雨杭說。

諸暨浣東街道是我國刺繡機(jī)產(chǎn)業(yè)基地,浙江越隆縫制設(shè)備有限公司是當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)。身為“00后”的趙旭是個(gè)大塊頭:“來越隆加工中心1個(gè)月,師傅教的都懂了,現(xiàn)在一天做下來沒什么問題。但機(jī)器還是要看牢,不然修起來很麻煩。”

“00后”工人唐涵超描述自己的工作時(shí)說:“產(chǎn)品裝上去按下按鈕,然后坐等二十分鐘就行了。循環(huán)重復(fù),就這么簡單。基本上小問題自己都能解決。”在監(jiān)看機(jī)器運(yùn)行時(shí),唐涵超喜歡戴上耳機(jī)聽歌。

浙江東方緣人力資源部經(jīng)理黃旭兵說,襪業(yè)是勞動(dòng)密集行業(yè),襪子拼縫工藝不斷更新,工人的操作手法也要與時(shí)俱進(jìn)。“一些‘70后’‘80后’乃至‘90后’已經(jīng)形成的操作習(xí)慣很難改變,而‘00后’工人接受新鮮事物就比較快。”

已有奮斗“小目標(biāo)”

盡管少數(shù)人還抱著“走一步算一步”的心態(tài),但不少“00后”工人已經(jīng)逐步設(shè)立了奮斗的“小目標(biāo)”,并一步步為之努力。

“自己還年輕應(yīng)該去歷練下。”唐涵超計(jì)劃用一年時(shí)間考駕照,然后用三年時(shí)間攢錢買車,“廠里加薪升級(jí)每個(gè)月都有機(jī)會(huì),我的工資也有可能提上去。”

“理想就是賺錢,然后買車、買房,再結(jié)婚。”來自江西弋陽的“00后”襪子包裝工周佳康對于未來這么規(guī)劃。他正打算把每月開銷減下來,每天少玩點(diǎn)手機(jī)上的游戲。

去年,羅敏所在的襪廠,“操作冠軍”最高拿到了1.2萬元的月工資,但羅敏并不只關(guān)注“奪冠”。她說,今后有機(jī)會(huì)想去健身房工作,“一邊工作一邊還能健身,多好呀。”

“一線‘00后’再過若干年就是產(chǎn)業(yè)工人的中堅(jiān)力量。”浙江省社會(huì)學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)長楊建華說,他們早早外出打拼,不僅養(yǎng)活自己,還能為家里減輕負(fù)擔(dān)。在這批“00后”工人身上,我們看到剛成年就肩負(fù)起的責(zé)任感。

楊建華建議,初入社會(huì)的“00后”們,應(yīng)在工作和學(xué)習(xí)中進(jìn)一步加強(qiáng)對于人生的規(guī)劃。同時(shí),企業(yè)和社會(huì)各界也應(yīng)有意識(shí)地提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和交流平臺(tái),更加關(guān)注他們的身心健康發(fā)展,并把個(gè)人發(fā)展和企業(yè)、社會(huì)的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來。