打造鄉村振興的生力軍

——南疆四地州村級儲備年輕干部培訓工作綜述

黨的十九大提出，實施鄉村振興戰略，培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。

習近平總書記在今年全國兩會參加山東代表團審議時指出，鄉村振興也需要有生力軍，要推動鄉村人才振興，讓愿意留在鄉村、建設家鄉的人留得安心，讓愿意上山下鄉、回報鄉村的人更有信心。要推動鄉村組織振興，打造千千萬萬個堅強的農村基層黨組織，培養千千萬萬名優秀的農村基層黨組織書記。

為貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實以習近平同志為核心的黨中央治疆方略特別是社會穩定和長治久安總目標，自治區利用去冬今春農閑時節為南疆四地州集中培訓村級儲備年輕干部1萬名。這是自治區黨委著眼于培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍，打造鄉村振興的生力軍，夯實農村基層基礎的治本之策、長遠之計，有效解決了南疆四地州村干部年齡老化、后繼乏人等問題，為厚植黨在農村的執政基礎提供有效保障。

嚴格標準選人，激活村級儲備年輕干部“源頭活水”

“我們按照自治區黨委的要求，突出政治標準，強化政治要求，拓寬選人視野和渠道，不拘一格推選村級儲備年輕干部。”和田地委組織部副部長、基層辦主任林志勇說。

南疆四地州在強化政治標準的基礎上，廣開渠道，打破地域和身份界限，從優秀的現任村干部、村民小組長、致富能手、農民經紀人、農民專業合作組織負責人、復員退伍軍人、外出務工經商返鄉人員、協警、聯防隊員、村醫，以及大學生村官、“天池計劃”人員和應歷屆大中專院校返鄉畢業生中，按照行政村1∶3比例，推薦選拔村級儲備年輕干部，建立村級儲備年輕干部庫。

“由各鄉鎮黨委按照宣傳發動、推薦報名、政治審查、組織考察等程序確定村級儲備年輕干部人選，廣泛征求紀檢、公安、衛計、信訪等部門單位的意見，最終報縣委基層辦審定，堅決杜絕‘兩面人’進入村級儲備年輕干部隊伍。”阿瓦提縣委常委、組織部部長李新斌介紹說。

在推薦集中培訓人員時，南疆四地州精心篩選，嚴格組織把關，以政治可靠、素質較好、有發展潛力，年齡在35歲以下，高中（中專）以上文化程度，具備基本的國家通用語言口語交流能力的村級儲備年輕干部為主，推選1萬名近期可擔任村干部的人員參加集中培訓。

抓好集中培訓，讓村級儲備年輕干部懂農業、愛農村、愛農民

為確保培訓質量，培訓堅持示范先行，自治區示范培訓1000名，分別在新疆干部學院、新疆農業職業技術學院、沙灣縣三道溝村培訓基地、尉犁縣達西村實用人才培訓基地同時舉辦，其余9000名由南疆四地州對照示范培訓課程和要求，依托縣市委黨校自行培訓，做到質量不減、標準不降。

自治區黨委組織部副部長林煒在作自治區示范培訓班開班動員時指出：“村級儲備年輕干部是村‘兩委’的后備力量和接班人，培訓之后將陸續走上村干部崗位。這些年抓基層打基礎的實踐，以及李元敏、沙吾爾·芒力克等優秀村干部的先進事跡證明，要成長為一名優秀的村干部，必須政治過硬、本領高強。”

為幫助村級儲備年輕干部堅定信念、認清形勢、明確任務、提升能力，適應崗位需要，成為懂農業、愛農村、愛農民的干部，自治區結合反恐維穩、脫貧攻堅、鄉村振興和群眾工作需要，統一“量身定制”培訓“菜單”，設置了政治理論、新疆“三史”、“三農”工作、基層組織建設、社會治理五大專題，涵蓋習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的民族宗教政策、群眾工作、反恐維穩“組合拳”、村黨支部規范化建設、精準扶貧、惠民政策等方方面面。

為增強培訓實效，自治區從全區各級領導、專家學者、基層干部、鄉土人才中精選有豐富授課經驗的人員，采取專家講座、基層講堂、專題討論、正反典型教育、實地觀摩等方式進行授課，既傳授理論知識、教授經驗方法，又歷練作風、錘煉黨性，確保村級儲備年輕干部聽得懂、記得住、用得上，使他們政治上強、能力上強、作風上強，到崗后能干、會干、干得好。

及時選拔使用，確保村級儲備年輕干部人盡其才

堅持把使用作為村級儲備年輕干部培養的出發點和落腳點，不斷加大南疆四地州村級儲備年輕干部選拔使用力度。當前村“兩委”班子崗位空缺的，及時將已參訓人員選配進班子；暫無空缺的，對不勝任、不負責、不盡責的村干部進行調整撤換，第一時間將已參訓人員補充到崗，切實解決“備而不用”“培而不用”的問題。

自治區對集中培養的1萬名南疆四地州村級儲備年輕干部進行建檔管理，建立臺賬，并逐人建立登記表，動態掌握使用、管理情況。截至目前，已有1783名參訓人員被選配到村“兩委”班子，其中，選配到村黨組織書記崗位29名、村委會主任崗位83名。

建立幫帶培養機制，包村鄉鎮領導干部、村第一書記、“訪惠聚”駐村工作隊員和已使用的村級儲備年輕干部逐一結對子，政治上引、學習上帶、思想上領、方法上教、工作上幫，進一步提高其政策理論水平和實際工作能力。

“為幫助新選配的村干部能盡快進入角色、勝任工作，我們建立下沉干部與新選任村干部“1＋1”結對幫扶機制，進行面對面、手把手培養，確保他們盡快成長，早日獨當一面開展工作。”阿克陶縣巴仁鄉黨委書記玉麥爾江·買買提明說。

為確保新選配的年輕村干部健康成長，南疆四地州堅持思想教育與制度約束、嚴管和厚愛相結合，及時落實各項待遇保障，建立定期談心談話制度，確保把村級儲備年輕干部培養好、使用好、管理好。

“感謝黨組織和群眾的信任，我剛參加完培訓就選舉我擔任村黨支部委員、婦女主任。”民豐縣尼雅鄉幸福村28歲的努爾妮薩罕·麥提圖爾蓀在任職表態發言時說，“我一定會積極工作、苦干實干，在村上安身、安心、安業，努力做一名懂農業、愛農村、愛農民的好干部，與村‘兩委’其他成員一起帶領大家過上好日子，不辜負組織的培養、群眾的期望。”

1萬名村級儲備年輕干部的培養和使用，為南疆四地州農村基層注入了新鮮血液，補充了新生力量。他們正在習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟的引領下，不忘初心，逐夢前行，帶領群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走，在維護農村穩定、推動精準脫貧、實施鄉村振興戰略中書寫人生華章。