新華社南昌6月3日電(記者鄔慧穎)記者從江西省人社廳了解到,為進一步對接產業(yè)發(fā)展和勞動者就業(yè)需求及企業(yè)崗位需求,提高職業(yè)培訓的針對性和實效性,江西省將加快構建終身職業(yè)技能培訓體系。

據了解,江西省構建終身職業(yè)技能培訓體系具體包括:加快建立并推行覆蓋城鄉(xiāng)全體勞動者、貫穿學習工作終身、適應就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才成長需要以及經濟社會發(fā)展需求的終身職業(yè)技能培訓制度;完善終身職業(yè)技能培訓政策體系和職業(yè)技能培訓組織實施體系;圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點群體廣泛開展就業(yè)技能培訓、全面加強企業(yè)職工崗位技能提升培訓、大力推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓等三類培訓。

為深化職業(yè)技能培訓制度改革,江西省將建立職業(yè)技能培訓市場化社會化發(fā)展機制、技能人才多元評價機制、職業(yè)技能培訓質量評估監(jiān)管機制以及技能提升多渠道激勵機制,充分調動培訓中各市場主體的積極性,對培訓機構、培訓過程進行全方位監(jiān)管,并使評價結果體現到人才使用中、落實到待遇上。

同時,江西省將發(fā)揮企業(yè)在職工培訓中的主體作用,把企業(yè)職工培訓作為職業(yè)技能培訓工作的重點,全面推行企業(yè)新型學徒制度;發(fā)揮企業(yè)在人才評價中的主導作用,充分調動企業(yè)積極性;發(fā)揮企業(yè)培訓機構在職業(yè)技能培訓中的重要作用,發(fā)揮企業(yè)在校企合作、產教融合中的重要作用,積極推進職業(yè)訓練院試點工作。