新華社太原6月16日電（記者馬曉媛）太原市近日出臺放寬人才落戶新政策，明確將落戶與就業脫鉤，對符合條件的人才實行“先落戶后就業”，且配偶、子女、父母均可隨遷。

此次新規的適用對象包括：留學歸國人員；具有中級及以上專業技術職務的專業技術人員和技師及以上等級的技能人才；普通高等學校、中等專業學校畢業生或具備國民教育同等學歷的人員，其中專科以下學歷不超過40周歲，本科學歷不超過45周歲，碩士研究生以上學歷不受年齡限制。

太原市公安局相關負責人介紹說，為讓人才少跑腿，太原市在城區派出所和各區縣政務服務中心戶籍窗口設立“綠色通道”，申請者提交申請材料后可當場審核，合格者現場核發《準予遷入證明》。

太原市同時明確，對2018年1月1日后新入職各類企業和市縣所屬行政、事業單位，在太原市落戶且與用人單位簽訂不少于3年勞動或聘用合同，并正常繳納職工養老保險的全日制普通高校畢業生和取得技師及以上職業資格證書的人員實行補貼。

其中，對畢業三年內的全日制博士研究生，世界排名前200名大學、教育部公布的一流大學建設高校和“雙一流”建設學科的碩士研究生、本科生，由市財政每月分別給予5000元、3000元、1500元的生活補助，補貼時間為5年。