近日，中共中央印發(fā)了《中國共產黨支部工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門要認真遵照執(zhí)行，加強對黨員領導干部的培訓，把《條例》納入黨委（黨組）理論學習中心組學習內容和黨校（行政學院）教育課程，提高各級領導班子抓好黨支部工作、推動黨支部建設的本領。

“工欲善其事，必先利其器。”黨員領導干部在學習宣傳和落實貫徹《條例》時，如果能有適合的輔導材料在手，往往能起到事半功倍之效。紅旗出版社今年出版發(fā)行的“新時代黨建系列叢書”無疑是黨員領導干部深入學習《條例》輔導材料中的“利器”。

“新時代黨建系列叢書”共5本，包括《怎樣做好新時代支部工作》《怎樣當好新時代支部書記》《怎樣做新時代黨員》《怎樣做新時代好干部》《新時代黨課就該這樣上》，作者分別為來自中共中央黨校、軍事科學院、求是雜志等院校科研單位的知名專家和教授。

叢書中，《怎樣做好新時代支部工作》《怎樣當好新時代支部書記》這兩本書專門對上述中共中央通知中提到的做好黨支部工作、當好黨支部書記展開有針對性的輔導，另外三本則從整體的黨員領導干部角度，圍繞新時代如何加強黨建工作進行理論及實踐應用指導。

本套叢書既包括理論指導，又運用通俗化說理。與以往大部頭的黨建著作相比，本叢書的作者們力求耳目一新，照顧各個群體閱讀需求，用簡潔明了的標題，用接地氣的語言，用富于變化的形式，實現說理的大眾化通俗化，讓讀者看得懂，學得進，以便運用到實踐中去照著做。

采用故事化闡釋、善于講故事，是本套叢書的又一亮點。叢書中有大量的故事化描述，將理論融入故事場景，用故事強化理論認知。在擇選的故事中，有些是古今中外的傳統經典，有些是家喻戶曉的先進黨員、時代楷模的感人事跡，還有一些是作者自己深度挖掘出來的，每個故事都從新時代的視角重新審視，賦予新的內涵，讓人感到親切，引發(fā)共鳴，受到深刻啟迪。

《怎樣做好新時代支部工作》

其中，《怎樣做好新時代支部工作》一書由西安交通大學馬克思主義學院副院長劉儒教授和中共中央黨校哲學教研部副主任董振華教授兩位專家聯合編寫，就如何讓黨組織的發(fā)展成為引領新時代進步的根基這一問題做了深入淺出的分析和論述。

該書既系統地闡釋了新時代黨支部工作的理念和職責，又展望了新時代黨支部的前景和發(fā)展，圍繞適應新形勢下群眾工作新特點新要求，具體論述黨的基層組織功能定位及職責任務，進一步明確了黨支部的建設處于黨的建設基礎地位。

譬如，該書寫道：“做好黨支部工作不僅要加強新時代黨建理論知識的學習，也要廣泛涉獵方方面面的知識。在這個飛速發(fā)展的時代，知識在短時期內就能以極高的速度增長。在這種情況下，各黨支部及黨員需要緊跟時代步伐，學習新的知識，獲取新的信息，對下一步的形勢作出精準預判，僅僅依靠經驗、感覺來開展支部工作已經遠遠不能滿足時代的要求。這就要求黨支部的每個同志全面加強自然科學、社會科學及人文科學知識的學習。有的黨支部在工作中說話沒有分量，在幫助群眾解決問題時障礙重重，歸根到底還是學習不夠到位，自身能力欠缺。如果學識淵博，汲取各方面知識，遇事就能直擊痛點，那么黨支部在建設過程中自然得心應手。”

另外，該書每個章節(jié)環(huán)環(huán)相扣，層層深入，既對以往黨支部建設歷程進行了思考和提煉，也對未來建設之路做了期盼和回答。比如，該書在“機關黨支部建設的途徑”一節(jié)中就手把手地給出了如下建設途徑。

第一，確立機關黨支部中心任務。機關黨支部建設和黨務工作的開展，要和機關階段性的政務工作相結合，確立工作目標。在機關政務活動中，也不能忽視機關黨支部相關工作，兩者應當結合起來，統籌考慮，統一布局，提高工作的效能。在具體工作的安排上，黨政領導干部要樹立大局意識，增強中心意識，做到機關黨支部黨務工作和機關政務工作的有機融合，在部署、監(jiān)督以及對政務工作考核的時候，也要部署黨務工作，體現出機關黨支部建設服務大局的思路。

第二，增強機關黨支部書記的領導作用。機關黨支部是機關黨建的基礎，黨支部書記又在機關黨支部中處于領導核心的地位，黨支部書記的業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)對黨支部建設和黨務活動的開展具有決定性作用。建設強有力的黨支部書記隊伍，能夠有效地促進黨建工作的開展，必須重視黨支部書記隊伍建設。首先，精選配強書記隊伍。支部書記一定要熟悉本機關的政務活動，同時精于黨務工作，在日常工作中，能夠協調好各方關系。其次，充分授權，開展工作。機關黨支部作為黨的一級組織，其黨支部書記一定要得到上級黨政部門的充分授權，在本單位、本業(yè)務范圍內開展工作。為其創(chuàng)造良好的條件，去除黨支部書記的顧慮，讓他們敢抓敢管。此外，要加強對機關黨支部書記的進一步培養(yǎng)。通過兄弟單位交流、集中培訓和實地調研考察等多種方式，增強其理論水平和業(yè)務能力；同時也要加強黨支部書記后備隊伍的培養(yǎng)工作。

第三，發(fā)揮好機關黨支部組織作用。加強黨支部黨員的思想建設。我們黨是馬克思主義理論指導下的政黨，以習近平新時代中國特色社會主義思想為日常行為準則，以黨章為自己的行動綱領，推進“兩學一做”學習教育的常態(tài)化。以樹立戰(zhàn)略眼光為目標，增強黨員對黨的大政方針、國內外形勢的把握，不斷提高機關黨支部全體黨員的思想政治素養(yǎng)，堅定政治立場。加強黨支部組織建設。黨支部作為黨的基層組織，支部班子特別是支部委員的作用不可忽視。黨支部也不是黨支部書記一個人的黨支部，黨務活動和黨建工作需要群策群力，“眾人拾柴火焰高”，要充分調動機關黨支部全體黨員的積極性。在民主集中制的前提下，保證全體黨員參與到黨支部的活動和工作中。要強化黨支部紀律建設。全面從嚴治黨永遠在路上，要不斷強化黨員的紀律意識，牢記使命，不斷增強黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。

第四，機關黨支部開展形式多樣的支部活動。黨組織凝聚力的增強，不是一句空話，需要黨組織在不斷開展各類型活動中增加對支部成員的了解，利用好黨支部這一平臺，多做好事，做實事，做為民立命的事。黨支部的活動，也不能全是各類型的學習活動，要適當增加 實踐活動。如建立志愿者隊伍，開展各類型的志愿服務活動；利用好本地區(qū)的愛國主義教育基地，將黨支部活動與思想政治教育結合起來，舉辦多種教育活動；增強對黨員干部的組織關懷，特別是老黨員、家庭困難黨員，黨組織要及時了解情況，送上組織的溫暖。

《怎樣當好新時代支部書記》

黨支部書記作為支部黨建第一責任人，具有十分重要的地位和作用，在政治、思想、組織、作風、紀律等方面起著把關導向作用，在處理錯綜復雜的矛盾中起著協調平衡作用。支部工作抓得好不好，與支部書記有沒有切實擔當起管黨治黨責任、有沒有切實發(fā)揮領導作用有著直接密切的關系。切實提高思想認識，抓好支部建設，提升支部書記工作能力，充分發(fā)揮支部作用，是落實好黨的路線方針政策的關鍵。

《怎樣當好新時代支部書記》一書圍繞新時代基層黨支部書記需要具備的能力和素養(yǎng)展開闡釋，著力突出黨支部書記在政治上的導向地位、在決策中的主導地位、在實施中的指揮地位、在落實中的督導地位等作用，提高黨支部書記的政治站位。

該書由顧保國、董振華聯合編著。其中，出版多部理論著作的顧保國現任求是雜志社宣傳聯絡部主任，長期從事馬克思主義基本理論等方面研究。長期致力于馬克思主義、中國特色社會主義及黨的理論研究的董振華教授是中共中央黨校哲學教研部副主任。

該書從十個方面對黨支部書記所必須具備的能力素養(yǎng)展開闡述，旨在提高基層黨務工作者保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。

比如，該書在“教”黨支部書記如何處理好和上級的關系時寫道：

“基層支部書記在落實上級布置的任務的過程中，不僅要準確理解和把握上級指示精神，還要及時向上級領導請示匯報工作。各級組織都有如實向上級部門反映情況的責任，上級決策的真實依據來自基層。支部書記在基層直接與群眾面對面，最了解群眾的呼聲、愿望和要求，也最了解基層的實際情況，因此，支部書記‘對上’能否做一個誠實的情報員，是一個十分重要的問題。那些不實事求是、好大喜功、報喜不報憂的行為，是堅決要不得的，會給我們黨的事業(yè)帶來極壞的影響。

“在與上級領導的工作溝通中，支部書記要注意工作方法，做到重要事務及時請示。特別是在處理涉及全局的事務時，支部書記要及時向上級領導請示，請他們提出意見，由上級來決策和定奪，千萬不要擅自作主。為了減少失誤，在工作過程中，支部書記還要及時主動地向上級領導反映本單位的工作狀況，以免與上級的要求發(fā)生偏差，甚至造成重大失誤。支部書記向上級領導請示、匯報工作是有講究的。請示時不能只提出問題不準備答案；答案不能只有一個，至少是兩個，以供領導選擇；只能和領導商量辦法，不能強求按自己的意見辦。匯報工作一定要主動，匯報之前要想清楚匯報的目的是什么，匯報的重點是什么，不說廢話，表達得體。最重要的是，匯報人要本著認真負責的態(tài)度和實事求是的精神，絕不能憑主觀想象隨意編造，更不能弄虛作假，欺騙上級。

“服從上級但不能盲目服從。有的人像趙樹理筆下的那個農會主席張得貴對待老村長閻恒元的態(tài)度那樣，不管上級的意見是不是正確，都唯命是從。實際上，上級的策略、方案并不一定完美無缺，支部書記要充分發(fā)揮自己的聰明才智，適時向上級提出合理建議。支部書記‘對上’不但有責任實事求是地反映情況，而且有義務提出自己的建議。

“在貫徹執(zhí)行上級精神的過程中，要勇于創(chuàng)新。‘對上’，支部書記首先是執(zhí)行者，下級服從上級，這是黨的組織原則，支部書記作為被領導者，必須認真堅決地執(zhí)行上級下達的各項決議、指令、指示等，認真完成好上級下達的各項任務。但是，一般說來，上級精神是方向性和全局性的，它規(guī)定的是一般性原則，不可能對每個具體問題都作出詳盡的規(guī)定或回答，也不一定完全適合本地區(qū)、本部門、本單位的實際情況。因此，基層支部書記在執(zhí)行過程中不能一味地照搬照抄，而應該把上情和下情結合起來。‘上情不清，如同行船失去航標；下情不明，如同射箭沒有箭靶。’支部書記要在不違背上級精神的基礎上，結合本地區(qū)、本部門、本單位的實際，積極探索，大膽實踐，認真研究新情況，切實解決新問題，有效地開展工作。那種習慣于從上級意圖和指示中找依據，消極地和上級保持‘高度一致’，貫徹上級精神照本宣科、亦步亦趨、當‘傳聲筒’和‘收發(fā)室’的支部書記，是難以干出成績的。”